市政協(xié)秘書長、機關黨組書記 劉寶良

市委確定在全市各級各部門打造“五型”機關和干部隊伍，抓住了作風建設這個關鍵點，抓住了隊伍建設這個突破點。市政協(xié)機關高度重視，確定以爭創(chuàng)“五型”機關試點示范單位，全力推動思想大解放、作風大改進、能力大提升、工作大落實“一創(chuàng)四大”為抓手，促進各項工作走在前、爭一流。3月7日召開了創(chuàng)建“五型”機關工作部署會議，市政協(xié)主席卜祥聯(lián)對機關創(chuàng)建工作提出了明確要求。機關抽調精干力量，組成工作專班，制定實施方案，已梳理近期重點任務45項，分解到機關黨組成員和各委室，確保全員參與、上下齊動。

堅持“嚴”字當頭，嚴肅嚴格、嚴以律己，打造“嚴明型”機關和干部隊伍。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴明政治生態(tài)，嚴明工作紀律，嚴明工作標準，切實做到政治嚴肅、紀律嚴明、標準嚴格。制定政協(xié)黨組、機關黨組加強自身建設的意見，完善全面從嚴治黨和黨風廉政建設實施方案，開展“廉政教育月”活動。制定全市政協(xié)系統(tǒng)加強政治生態(tài)建設的實施意見，從加強政治思想、政治生活、政治作風、政治紀律等6個方面的生態(tài)建設，營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)。

堅持“真”字發(fā)力，真心真意、認真負責，打造“求真型”機關和干部隊伍。立足真學習、真調研、真創(chuàng)新，把工作當事業(yè)做，把崗位當陣地守，把奉獻當本分看，勇于探索、敢于創(chuàng)新。圍繞市第十六次黨代會確定的奮斗目標和重點工作，精心組織協(xié)商和民主監(jiān)督活動，打造“月度協(xié)商”工作品牌。把2022年確定為“履職能力提升年”，制定市政協(xié)委員和機關干部培訓計劃，舉辦新任政協(xié)委員培訓班，組織好“政協(xié)大講堂”，制定強化政協(xié)委員責任擔當?shù)囊庖?。組織“書香政協(xié)”讀書活動，開展“一委一品”“出彩出圈”品牌創(chuàng)建活動。

堅持“細”字用心，細致入微、精益求精，打造“專精型”機關和干部隊伍。對每項工作都要精細精準，研究要細、謀劃要細、落實要細。強化業(yè)務研究，舉辦“大學習、大練兵、大比武”活動。強化系統(tǒng)思維，統(tǒng)籌推進模范機關、全國文明單位和“五型”機關創(chuàng)建，健全委室聯(lián)合行動、工作AB角補位等機制。強化質量導向，倡樹“機關工作無小事”的理念，事事高標準、處處嚴要求，努力做到辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零缺憾。

堅持“實”字落地，腳踏實地、埋頭苦干，打造“務實型”機關和干部隊伍。做到說實話、辦實事，察實情、謀實策，力戒形式主義、官僚主義。加強與上級政協(xié)的溝通聯(lián)系，爭取指導關注。推進“協(xié)商面對面”平臺向基層延伸，力爭用兩年時間，全市134個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政協(xié)委員聯(lián)絡室全部設立“協(xié)商工作室”，并依托村（社區(qū)）黨群服務中心，建立一批“協(xié)商工作站”。

堅持“快”字提速，時不我待、只爭朝夕，打造“高效型”機關和干部隊伍。推行項目工作法，制定年度工作配檔表，明確工作重點，層層分解責任，逐項落實到人。認真落實月度工作

情況通報制度，建立主席會議成員周例會制度，制定機關干部積分考核管理辦法，推動機關干部把心思用在干實事上、把精力用在謀發(fā)展上、把本事用在抓落實上。