什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制？職工的安全生產(chǎn)職責(zé)有哪些？

安全生產(chǎn)責(zé)任制是依據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確規(guī)定企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各類人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，是安全管理制度的核心。職工的安全生產(chǎn)職責(zé)主要包括以下內(nèi)容:

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

(2)精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄。交接班必須交接安全情況。

(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如果發(fā)生事故要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。

(4)按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。

(5)正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

(6)上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

(7)積極參加各種安全活動(dòng)。

(8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

安全檢查如何進(jìn)行？

安全檢查是企業(yè)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基本制度。安全檢查的形式主要有定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查、專項(xiàng)安全檢查、綜合性安全檢查、不定期的職工代表巡視安全檢查。進(jìn)行安全檢查要先確定安全檢查項(xiàng)目、檢查路線及標(biāo)準(zhǔn)，并按項(xiàng)目、路線、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。檢查時(shí)要做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)，檢查活動(dòng)要有記錄。

什么是“三不傷害”“三違”和“四不放過”？

“三不傷害”是指不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。開展“三不傷害”活動(dòng)的核心和目的就是強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，做到自覺遵守操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。

“三違”是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。據(jù)統(tǒng)計(jì)，70%以上的事故都是“三違”造成的。所以，必須杜絕“三違”，以減少和預(yù)防事故發(fā)生，保障職工的合法權(quán)益和生命安全。

一旦發(fā)生事故，對(duì)事故的處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則，即事故原因分析不清楚不放過，事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過，廣大職工群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實(shí)不放過。

發(fā)生事故后，企業(yè)和職工應(yīng)認(rèn)真分析原因，組織檢查，及時(shí)整改，排除隱患，采取防范措施，避免類似事故再次發(fā)生。對(duì)事故責(zé)任者要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。其他職工要從事故中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)安全意識(shí)，切忌抱著事故發(fā)生在別人身上、與己無關(guān)的冷漠態(tài)度。