◆首季迎來開門紅,主要指標(biāo)均實現(xiàn)兩位數(shù)以上大幅增長
　　◆年內(nèi)再處置124戶“僵尸企業(yè)”,鼓勵省管企業(yè)探索跨企業(yè)整合重組處置模式
　　◆今年篩選5-10戶企業(yè)規(guī)范推進(jìn)員工持股試點
　　□記者　付玉婷　報道
　　本報濟南4月18日訊　一季度,省管企業(yè)營業(yè)收入、利潤總額、資產(chǎn)總額等主要指標(biāo)均實現(xiàn)兩位數(shù)以上大幅增長,尤其是衡量國有資本保值增值狀況的指標(biāo)“歸屬于母公司所有者凈利潤”同比由負(fù)轉(zhuǎn)正,實現(xiàn)增值9億元。記者從省國資委今天召開的新聞發(fā)布會上了解到,今年我省將緊抓處置“僵尸企業(yè)”牛鼻子進(jìn)一步加速改革,力爭全年省管企業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)同比增長10%。
　　去年,省國資委制定了利用三年時間處置321戶“僵尸企業(yè)”的工作計劃。據(jù)介紹,列入第一批計劃的125戶“僵尸企業(yè)”已全部處置完畢。其中,整合盤活實現(xiàn)扭虧為盈27戶,掛牌轉(zhuǎn)讓退出11戶,依規(guī)工商注銷38戶,產(chǎn)能關(guān)閉14戶,移交資產(chǎn)管理公司13戶,破產(chǎn)立案10戶,封存3戶,技改、整合等其他方式9戶。
　　目前,今年需完成處置的第二批124戶“僵尸企業(yè)”名單已確定?！皠?chuàng)新處置方式是今年的一個重點?！笔Y委主任張斌透露,我省將鼓勵省管企業(yè)探索跨企業(yè)整合重組處置模式,協(xié)調(diào)省管企業(yè)之間對同類資產(chǎn)進(jìn)行兼并重組,盤活“僵尸企業(yè)”的土地、廠房、設(shè)備、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等有效資產(chǎn)。同時,優(yōu)化處置環(huán)境,與各地政府、稅務(wù)機關(guān)、債權(quán)銀行等建立協(xié)調(diào)溝通機制,爭取減免“僵尸企業(yè)”歷史欠繳稅費,利用好債權(quán)人委員會協(xié)商方式,由債委會統(tǒng)一協(xié)調(diào)、制定債務(wù)重組方案,妥善解決各方債務(wù)問題,推動“僵尸企業(yè)”進(jìn)入清理處置通道。
　　隨著國企改革進(jìn)入深水區(qū),混合所有制改革步伐正不斷加快。去年,省國資委首批在省屬企業(yè)中選擇了58戶企業(yè)開展試點。截至今年3月底,58戶試點企業(yè)全部制定改革方案,12戶已基本完成。已完成混改的企業(yè),不僅起到良好的示范引領(lǐng),自身經(jīng)營狀況也得到明顯改善。
　　張斌表示,今年初省國資委在全國創(chuàng)新出臺了《關(guān)于省屬國有企業(yè)混合所有制改革發(fā)揮中小股東作用的指導(dǎo)意見》,加上之前的兩個文件,今年我省將制定出臺省屬企業(yè)推進(jìn)資產(chǎn)證券化、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者意見,指導(dǎo)混改試點企業(yè)深化試點工作并發(fā)揮示范帶動作用,篩選5-10戶企業(yè)規(guī)范推進(jìn)員工持股試點。
　　為了讓國企改革的步伐更穩(wěn)健,今年我省還將加快解決一系列歷史遺留問題。記者從會上了解到,今年底,我省“三供一業(yè)”分離移交任務(wù)就將完成過半。同時,我省將制定國有企業(yè)辦醫(yī)療和教育機構(gòu)深化改革、辦市政社區(qū)分離移交的政策措施,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)統(tǒng)籌外項目及發(fā)放,協(xié)調(diào)有關(guān)部門將符合條件的困難企業(yè)離休干部“兩費”納入財政支持機制保障,協(xié)調(diào)落實省管改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部安置和移交工作。