??? 本報訊（通訊員 高金霞 朱秀麗）今年以來，教育局以“素質提升年”為契機，實施“十百千”精品培訓工程，充分發(fā)揮“典型引領、示范帶動”的輻射作用，實現(xiàn)各級干部教師思維向創(chuàng)新轉變,促教育發(fā)展上新水平。
??? “十”，為培養(yǎng)和鍛造一支合格優(yōu)秀的校長隊伍,教育局積極與江蘇名校開展產學研合作，選派10名以上校長到揚州名校培訓。重點進行教學管理、行政管理、廉政建設、學生管理、資產管理、安全管理等方面的培訓。通過培訓，更新中小學校長的治校理念，提高管理能力。同時積極支持鼓勵校長參加國家級、省級等高層次、多層面的培訓，不斷開闊視野，提升管理素質。
??? “百”，教育局以基礎教育為主陣地，集聚市內外優(yōu)質師資，培訓 100名中層以上干部，能夠熟悉掌握教育法規(guī)和政策，掌握履行崗位職責必備的現(xiàn)代教育基本理論、現(xiàn)代管理基本知識，推進學校的內涵發(fā)展。
??? “千”，舉辦“禹城大講堂”系列專題講座，結合省“名師送教”行動，聘請知名教育專家舉辦專題講座，培訓各級骨干教師1000人，從教育教學法規(guī)、教師師德師風建設、教育教學管理、研究及運用現(xiàn)代教育技術等方面進行學習。通過集中培訓，全面加強全市教師隊伍建設，提高教師素質。
??? 為確保培訓落到實處，完善機制，教育局拿出專項資金200多萬元用于各級培訓經費，為教育培訓提供了有力保障。同時，深入開展訓前調查問卷、基層座談、跟班調研等工作，全面細致地了解參訓人員的培訓需求，提高培訓的實效性。