??? 本報(bào)訊（通訊員張立華）為深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)，打造學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、擔(dān)當(dāng)型干部隊(duì)伍，市人社局積極開展“半小時(shí)講堂”活動(dòng)。每周一上午中層人員例會(huì)后，拿出約半小時(shí)的時(shí)間，采取中層干部輪流講課的方式，集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。班子成員帶頭，每次一或兩人主講，對(duì)所分管業(yè)務(wù)政策進(jìn)行深入淺出的解讀。要求不能照本宣科，要用自己的語(yǔ)言，結(jié)合工作實(shí)際，做到有思路、有分析、有重點(diǎn)、有感悟。各業(yè)務(wù)科室主任要對(duì)具體業(yè)務(wù)流程進(jìn)行講解，對(duì)工作現(xiàn)狀進(jìn)行系統(tǒng)分析，對(duì)業(yè)務(wù)短腿拿出可行對(duì)策思路。
??? 通過(guò)活動(dòng)開展，促使中層干部把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)作習(xí)慣、當(dāng)作責(zé)任，有效解決個(gè)別班子成員和科室主任業(yè)務(wù)不精、政策不透、習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”和“二傳手”的問(wèn)題，增強(qiáng)指導(dǎo)工作、駕馭全局的能力，爭(zhēng)當(dāng)勤政務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?，為建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、和諧型“五型機(jī)關(guān)”當(dāng)好先鋒。