——崗位送上門 農(nóng)民就業(yè)穩(wěn)

直播帶崗促就業(yè)

開展面點(diǎn)師技能培訓(xùn)

就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心提供“一站式”服務(wù)

組織“春風(fēng)送崗”大型招聘會(huì)

記者于春芝通訊員蘇安矗馬川

黨的二十大報(bào)告提出，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。樂(lè)陵市人社局在擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)集成改革中先行先試，通過(guò)構(gòu)建三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系、開發(fā)公益性崗位、建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等措施，不斷拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)渠道，更多農(nóng)民端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”，日子安定、踏實(shí)、有奔頭。

推進(jìn)“數(shù)字就業(yè)” 供需精準(zhǔn)對(duì)接

“直播間的朋友們，大家好！今天我們?yōu)榇蠹規(guī)?lái)了2家企業(yè)的25條崗位信息，有銷售、包裝工還有工程師……”5月6日下午，在樂(lè)陵市擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)集成改革指揮中心的365（天）直播間，主播直播帶崗，打破地域、時(shí)間、場(chǎng)地限制，讓就業(yè)服務(wù)觸“屏”可及，實(shí)現(xiàn)送崗“零距離”。

“我們整理了智慧勞務(wù)平臺(tái)后臺(tái)企業(yè)用工信息，通過(guò)直播帶崗的方式為企業(yè)招聘和求職者就業(yè)搭建平臺(tái)，這是順應(yīng)數(shù)字化時(shí)代要求的有益嘗試，求職者在家通過(guò)手機(jī)就能觀看直播，與主播互動(dòng)了解詳細(xì)的崗位政策信息?！睅徶鞑ロn曉月告訴記者，直播帶崗促進(jìn)了求職者與用工單位的快速高效匹配，有效解決了勞動(dòng)者和用人單位之間信息不對(duì)稱的問(wèn)題。

以擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，以解決企業(yè)用工需求為著力點(diǎn)，以搭建企業(yè)與求職者精準(zhǔn)對(duì)接的橋梁為落腳點(diǎn)，樂(lè)陵市人社局定期開展大走訪大調(diào)研活動(dòng)，“企業(yè)用工服務(wù)專員”通過(guò)實(shí)地走訪、電話聯(lián)系等形式詳細(xì)了解企業(yè)的用工現(xiàn)狀和需求，建立企業(yè)服務(wù)臺(tái)賬，幫助企業(yè)解決用工困難問(wèn)題；同時(shí)舉辦高頻次、小規(guī)模線上和線下專場(chǎng)招聘活動(dòng)，加大線上流量推送力度，開設(shè)線上招聘專區(qū)，開展365直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全年不打烊，求職招聘服務(wù)和企業(yè)用工動(dòng)態(tài)清零。

一方面，深入企業(yè)，了解用工需求，及時(shí)直播；另一方面，樂(lè)陵市人社局利用1048名信息員深入各村（居），歷時(shí)兩個(gè)月，摸清全市31.7萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力基本信息，涵蓋籍貫、年齡、專業(yè)技能、當(dāng)前就業(yè)狀態(tài)等45項(xiàng)內(nèi)容，建立了農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息庫(kù)。

在此基礎(chǔ)上，涵蓋農(nóng)村勞動(dòng)力資源庫(kù)、企業(yè)用工信息庫(kù)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)三大數(shù)據(jù)庫(kù)的智慧勞務(wù)信息平臺(tái)于去年正式投用。

“后臺(tái)管理系統(tǒng)對(duì)全市勞動(dòng)力資源、企業(yè)用工情況、勞動(dòng)力求職意向等數(shù)據(jù)自動(dòng)比對(duì)分析，為就業(yè)供需雙方提供精準(zhǔn)對(duì)接?！笔腥松缇指本珠L(zhǎng)楊愷表示，針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)底數(shù)不清、組織化程度低、就業(yè)信息不對(duì)稱、服務(wù)手段單一等共性問(wèn)題，市人社局堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，從兩個(gè)方面入手，破解這一難題。一方面推進(jìn)“數(shù)字就業(yè)”，打造智慧勞務(wù)平臺(tái)；另一方面，打造三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

目前，樂(lè)陵已經(jīng)在全省率先完成擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)集成改革，在縣級(jí)層面成立農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)中心，在鄉(xiāng)級(jí)層面成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，在村級(jí)層面成立就業(yè)服務(wù)站，以促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)。

“真的很感謝家門口的就業(yè)服務(wù)站。站上的工作人員主動(dòng)上門了解我們的需求，給我們提供了這么好的就業(yè)崗位?！碧崞鹁蜆I(yè)服務(wù)站的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，楊安鎮(zhèn)百味佳新村村民紀(jì)政科贊不絕口。他通過(guò)市人社局在新村設(shè)立的就業(yè)服務(wù)保障站，在一家調(diào)味品企業(yè)找到了一份滿意的工作。

像這樣的服務(wù)站，全市共建成了130處，同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況，探索了三種工作模式，即“服務(wù)站+人力資源公司”，通過(guò)市場(chǎng)化方式穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)；“服務(wù)站+企業(yè)”村企聯(lián)建，促進(jìn)勞動(dòng)力家門口就業(yè)；“服務(wù)站+勞務(wù)合作社”，以合作社形式提高勞動(dòng)力就業(yè)組織化水平。

樂(lè)陵打造以智慧勞務(wù)平臺(tái)為中樞，縣級(jí)就業(yè)服務(wù)中心為龍頭，鎮(zhèn)級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心為紐帶，村級(jí)就業(yè)服務(wù)站和1048名就業(yè)信息員為觸角的三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系，今年以來(lái)已提供就業(yè)崗位7000個(gè)。

去年7月，市人社局“加快打造‘無(wú)證明’城市，讓就業(yè)更無(wú)憂”成功入選山東省縣級(jí)“十大惠民應(yīng)用場(chǎng)景”。

用“活”公益崗 全力助振興

57歲的楊安鎮(zhèn)前寨村村民趙秀芝，丈夫去世，她要居家照顧老人孩子，成為就業(yè)困難戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就近將護(hù)理員工作分配給她。

“每天固定工作1小時(shí)，每月有500元的穩(wěn)定收入，工作的同時(shí)還能照顧家里，感覺日子終于有盼頭了?！壁w秀芝高興地說(shuō)。

趙秀芝家的情況是公益崗以“小補(bǔ)貼”解決大問(wèn)題的真實(shí)寫照。樂(lè)陵市將城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)與扶弱解困相結(jié)合，通過(guò)落實(shí)城鄉(xiāng)公益性崗位政策，解決了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員等“五類”困難人員的就業(yè)難題，他們通過(guò)勞動(dòng)每月獲得穩(wěn)定收入，生活上有了保障。

與趙秀芝不同，胡家街道楊一支村村民程林輝自去年成為便民服務(wù)員后，每天小院里村民不斷，活得越來(lái)越有滋味。

就在幾年前，他家的小院還是一片沉寂。2016年，一場(chǎng)事故導(dǎo)致程林輝雙腿殘疾。彼時(shí)，他失去的不僅是行動(dòng)能力，還有對(duì)生活的信心。“知道自己無(wú)法走路后，我曾經(jīng)在家里待了兩年，沒(méi)邁出家門一步。有人上門，我就躲進(jìn)屋里。”回想當(dāng)時(shí)，他感慨自己像是家庭的負(fù)擔(dān)，而兩個(gè)上學(xué)的孩子更讓他感受到生活的壓力。

去年，隨著樂(lè)陵公益崗擴(kuò)容提質(zhì)，程林輝通過(guò)層層考核，又重新“上崗”，成了一名便民服務(wù)員。養(yǎng)老資格認(rèn)證、電子社?？せ?、繳話費(fèi)等，一些老人無(wú)法通過(guò)手機(jī)完成的事項(xiàng)，他都可以幫著辦。

“小崗位可以實(shí)現(xiàn)人生大價(jià)值。每個(gè)月拿的錢雖不多，卻讓很多像程林輝一樣具有特長(zhǎng)的人找到了生活的意義?！睒?lè)陵市人社局就業(yè)扶持股股長(zhǎng)李濤表示。

逐漸找到生活意義的程林輝在業(yè)余時(shí)間又參加了電商培訓(xùn)，走上了直播帶貨的道路，“加入了公益崗這個(gè)集體，收入增加了，心胸也開闊了，感覺日子又有奔頭了！”聊起工作，程林輝很知足。

城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)以來(lái)，樂(lè)陵市創(chuàng)新“技能培訓(xùn)+”培優(yōu)機(jī)制，圍繞養(yǎng)老護(hù)理、中式面點(diǎn)、電商培訓(xùn)等熱門技能定期向公崗人員開展培訓(xùn)，不僅使公益性崗位人員掌握了技能，還激發(fā)了公益崗人員靠勞動(dòng)致富、靠勞動(dòng)養(yǎng)家糊口、靠勞動(dòng)贏得尊重的意識(shí)，增強(qiáng)了就業(yè)增收的內(nèi)生動(dòng)力。截至目前，市人社局舉辦公益崗培訓(xùn)32期，培訓(xùn)5494人。

樂(lè)陵市人社局還將公益崗“小切口”與樂(lè)陵實(shí)際相結(jié)合，推動(dòng)公益崗人員在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、生態(tài)振興、扶弱助殘等各領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。比如，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，開發(fā)特色崗位。作為棗樹資源核心區(qū)的朱集鎮(zhèn)，瞄準(zhǔn)了助力鄉(xiāng)村振興的棗林管護(hù)員特色公益崗；孔鎮(zhèn)鎮(zhèn)結(jié)合“噸半糧”示范鎮(zhèn)創(chuàng)建，開發(fā)糧食安全員崗位等。同時(shí)在社會(huì)治理上，以市、鄉(xiāng)新時(shí)代文明實(shí)踐所為載體，開發(fā)文明實(shí)踐專管員崗位。

“公益崗實(shí)現(xiàn)了‘四小四大’，即‘小補(bǔ)貼’解決大問(wèn)題、小崗位實(shí)現(xiàn)大價(jià)值、小作為助推大改變、小切口保障大民生。”李濤介紹，城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)，擴(kuò)大了公共服務(wù)供給，提升了服務(wù)質(zhì)量，有效緩解了政府在公共管理、社會(huì)事務(wù)上力量不足的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了公共服務(wù)的全覆蓋，進(jìn)一步優(yōu)化了社會(huì)治理體系，提高了社會(huì)治理能力，取得了多方受益、群眾滿意的“乘數(shù)效應(yīng)”。

在擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)集成改革工作中，樂(lè)陵市人社局不斷推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、工作環(huán)境改善、收入水平提升，去年以來(lái)，共開發(fā)五大類13種公益性崗位，在崗人數(shù)達(dá)8368人，其中鄉(xiāng)村公益性崗位7985人，占比達(dá)95.4%。

創(chuàng)業(yè)帶就業(yè) 釋放“倍增效應(yīng)”

初夏時(shí)節(jié)，走進(jìn)通力水泥制品有限公司，生產(chǎn)車間內(nèi)機(jī)器轟鳴，各條生產(chǎn)線滿負(fù)荷運(yùn)行，現(xiàn)場(chǎng)一派火熱的生產(chǎn)場(chǎng)景。公司經(jīng)理郭曉蕊介紹，目前訂單已經(jīng)排到了12月，產(chǎn)品供不應(yīng)求。

然而去年受疫情影響，公司曾一度面臨資金周轉(zhuǎn)難題。正當(dāng)她一籌莫展時(shí)，市人社局工作人員為她送來(lái)了貼息貸款的好政策。由市人社局擔(dān)保，她獲得250萬(wàn)元的銀行貸款。“這筆錢不僅幫我們渡過(guò)了難關(guān)，現(xiàn)在還擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模?！彼f(shuō)。

樂(lè)陵市人社局持續(xù)加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、自主創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)政策宣傳落實(shí)力度，在幫助創(chuàng)業(yè)者解決融資難題的同時(shí)，搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化平臺(tái)，放大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)“倍增效應(yīng)”。

隨著創(chuàng)業(yè)扶持政策的持續(xù)落地，真金白銀的創(chuàng)業(yè)紅利正不斷釋放。德州正陽(yáng)門窗有限公司是一家集生產(chǎn)、銷售等于一體的門窗加工企業(yè)，通過(guò)申請(qǐng)，今年公司獲得300萬(wàn)元的擔(dān)保貸款，更加充裕的資金鏈也讓企業(yè)籌備已久的斷橋鋁自動(dòng)化項(xiàng)目得以快速上馬。

“得益于這筆貸款，我們現(xiàn)在的生產(chǎn)銷售馬力全開，預(yù)計(jì)全年銷售額可達(dá)3000萬(wàn)元?！惫矩?fù)責(zé)人張擁軍說(shuō)，新項(xiàng)目的啟動(dòng)不僅豐富了產(chǎn)品系列，也新增了多條生產(chǎn)線，增加了60個(gè)就業(yè)崗位。

樂(lè)陵市人社局創(chuàng)業(yè)扶持股股長(zhǎng)董樂(lè)陽(yáng)介紹，為最大程度促創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，市人社局充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策的“杠桿效應(yīng)”，通過(guò)精準(zhǔn)化服務(wù)，搭建供需雙向橋梁。今年以來(lái)，全市已累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3300多萬(wàn)元，直接扶持自主創(chuàng)業(yè)者211人，帶動(dòng)就業(yè)900多人。

感受到更多創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策的還有返鄉(xiāng)能人。

去年獲第四屆山東省“十大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工”稱號(hào)的趙華新，返鄉(xiāng)后帶頭建起了谷物種植農(nóng)民專業(yè)合作社、山羊養(yǎng)殖合作社，創(chuàng)辦山東三云建筑科技有限公司，其間，他享受到了創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等一條龍服務(wù)，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，而企業(yè)的順利發(fā)展，也帶動(dòng)了周邊群眾就業(yè)186人，人均收入均超過(guò)4萬(wàn)元，靈活就業(yè)人員2000余人次，人均收入均超過(guò)5000元。

目前，全市建起了8處返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，市人社局配以人力、政府政策對(duì)接等服務(wù)項(xiàng)目，讓企業(yè)得以專注于創(chuàng)新與發(fā)展，為企業(yè)提供全方位的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和資金扶持。

“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之初，園區(qū)給我提供了200多平方米的廠房，幫我解決了很多創(chuàng)業(yè)問(wèn)題。同時(shí)園區(qū)還定期組織大型人才招聘、線上招聘會(huì)等活動(dòng)，幫助我們解決了用人需求?！?月10日，在樂(lè)陵市（調(diào)味品）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園里，華百鄰食品有限公司負(fù)責(zé)人王建洲談起入駐創(chuàng)業(yè)園時(shí)，感受頗深。

對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，樂(lè)陵市（調(diào)味品）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園不僅是他們成長(zhǎng)的良田沃土，更是他們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方。位于楊安鎮(zhèn)的樂(lè)陵市（調(diào)味品）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，總建筑面積28萬(wàn)平方米，計(jì)劃總投資6.5億元，規(guī)劃建設(shè)有小鎮(zhèn)會(huì)客廳、電商創(chuàng)客平臺(tái)、物流園、冷庫(kù)等配套設(shè)施，目前，一期工程已建設(shè)完成，已入駐企業(yè)58家、個(gè)體商戶113個(gè)，吸納就業(yè)6600余人。