濟濟多士，乃成大業(yè)。人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。中央人才工作會議提出，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。

近年來，山東積極融入國家人才發(fā)展戰(zhàn)略布局，全力創(chuàng)建濟青吸引和集聚人才平臺，優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境、壯大戰(zhàn)略人才力量，在先進制造、海洋、現(xiàn)代農業(yè)三大領域形成創(chuàng)新能力領先、人才資源富集、產業(yè)基礎雄厚的綜合優(yōu)勢。即日起，大眾日報推出“打造全國重要人才中心和創(chuàng)新高地”專欄，全面展現(xiàn)山東廣納天下英才的好做法好經(jīng)驗，深入講述人才與山東彼此成就、雙向奔赴的生動故事。敬請關注。

中央人才工作會議明確提出，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。2025年12月，中央經(jīng)濟工作會議提出，建設北京（京津冀）、上海（長三角）、粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心。與之對應的是，國家正在按照“3+N”的戰(zhàn)略布局，推進北京、上海、粵港澳大灣區(qū)等人才高地的建設，并逐步在其他中心城市建立吸引和集聚人才的平臺。

坐擁1億人口、GDP常年位居全國第三，正在打造北方地區(qū)經(jīng)濟重要增長極。無論是先天基礎，還是后發(fā)起勢，山東已具備成為人才強國戰(zhàn)略支點的條件與實力。

最近的一組數(shù)字，釋放出同樣的信號：山東10市入選中國城市人才吸引力百強，25位海洋領域兩院院士占全國總量近三分之一，在全球科研城市排名中，濟、青位次分別由2020年57位、69位躍升至27位、31位……

這背后，是山東走出的關鍵一招——創(chuàng)建濟青吸引和集聚人才平臺。

充分釋放濟青人才磁吸效應，山東連續(xù)3年制定《濟青吸引和集聚人才平臺年度工作要點》，出臺《濟青高層次人才互認互通實施辦法》，推動濟青人才評價互認、數(shù)據(jù)互聯(lián)、服務共享、招引協(xié)同。

濟青聯(lián)手，能不能實現(xiàn)1+1>2？在濟南一場招聘會上，山東大學碩士陳濤遇到“甜蜜煩惱”：選濟南省級重點實驗室的基礎研究崗，還是擇青島海洋新材料外企的應用工程師崗？

濟南夯實科創(chuàng)與制造根基，青島擁有國際港口和海洋經(jīng)濟產業(yè)厚度。陳濤的經(jīng)歷也恰恰說明，兩城已從規(guī)模競爭升級為產業(yè)生態(tài)與城市功能的“適配性競爭”。人才留魯，有了更多元選擇與機會。

志在成為全國重要人才中心與創(chuàng)新高地，濟青吸引和集聚人才平臺的深厚底氣，根植于全省的強力托舉。

這份底氣，在于41個工業(yè)大類全覆蓋的產業(yè)厚度，在于單項冠軍、專精特新企業(yè)數(shù)量全國領先的制造底蘊，在于新能源、新材料、生物醫(yī)藥等新興產業(yè)加速崛起的成長速度。

3月16日，2023年諾貝爾物理學獎得主、“阿秒激光之父”費倫茨·克勞斯有了一個新身份：山東省首家國際頂尖科學家工作室——山東省科學院激光研究所克勞斯阿秒激光工作室主任。

工作室將構建“基礎研究—技術突破—產業(yè)賦能”的全鏈條創(chuàng)新體系，推動阿秒技術在物理、化學、生物及材料科學等領域應用。

濟南量子科技、青島深?？仗?、煙臺商業(yè)航天等產業(yè)梧桐日益粗壯，金鳳凰紛紛來棲，水到渠成。

這份底氣，在于日益龐大、持續(xù)優(yōu)化的人才儲備池。

以人才鏈為總牽引，山東優(yōu)化教育鏈、提升創(chuàng)新鏈、服務產業(yè)鏈的“四鏈”融合機制持續(xù)深化，“十四五”以來，以產業(yè)需求為導向，新增新興專業(yè)407個；通過“揭榜掛帥”等機制，推動人才在高端裝備、現(xiàn)代農業(yè)、生物醫(yī)藥、新能源新材料等領域攻克一批關鍵核心技術。

這份底氣，在于“如鳥歸林”的人才生態(tài)。

山東率先推行外國人來華工作“一件事”改革，讓“多系統(tǒng)、多頭跑”的麻煩事變成“一次辦、一網(wǎng)辦”的省心事；累計發(fā)放“惠才卡”超過1.2萬張，發(fā)放“人才貸”119.18億元，提供“人才險”86.63億元，從資金支持到服務保障，構建起全方位的人才服務體系。

讓人才在山東既有事業(yè)舞臺，又有歸屬感，山東所展現(xiàn)出的，不是單一政策的曇花一現(xiàn)，而是深厚產業(yè)、科教基礎、前瞻性布局與全環(huán)境打造相結合的“厚積薄發(fā)”。

這種復合優(yōu)勢，也是山東在人才競爭中構筑護城河，創(chuàng)建濟青吸引和集聚人才平臺的最大依托。

抽回視線，重新從中國人才版圖看山東、看濟青，對這個平臺就有了新認識。

不與北京、上海、粵港澳大灣區(qū)硬拼“首位度”，山東立足國家戰(zhàn)略所需，發(fā)揮資源稟賦，吸引和集聚人才。

做人才流動的“樞紐站”?？v向看，濟青是連接京津冀和長三角的“人才走廊”；橫向看，山東是沿黃九省區(qū)人才東出的“出海口”。

做產業(yè)人才匹配的“最佳接口”。濟南構建人工智能、集成電路、現(xiàn)代醫(yī)藥、新能源裝備、機器人、航空航天暨低空經(jīng)濟等“產業(yè)發(fā)展、人才集聚”協(xié)同推進機制，出臺專項人才政策，新一代信息技術、高端裝備、先進材料等重點產業(yè)領域人才集聚數(shù)量超40萬人。

青島率先實施海洋人才集聚計劃，2021年以來新培育涉海“兩院”院士7人，是“十三五”時期的3.5倍，全球高端海洋人才加速集聚態(tài)勢逐步顯現(xiàn)。不只是海洋經(jīng)濟，青島還聚焦集成電路、人工智能等16條重點產業(yè)鏈，加速集聚專注技術創(chuàng)新、工藝提升等環(huán)節(jié)的產業(yè)人才。

做青年人才成長的“最優(yōu)選”。山東以實施中長期青年發(fā)展規(guī)劃為牽引，全省域推進青年發(fā)展型城市建設，持續(xù)加大青年優(yōu)先發(fā)展政策供給。近3年，山東年均集聚青年人才超過80萬人，人才凈流入態(tài)勢持續(xù)鞏固。

山東最近出臺青年人才發(fā)展“微生態(tài)”建設指引，全面覆蓋青年人才從來魯留魯“第一站”到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全流程，是“青年來魯發(fā)展”的又一熱情邀約。

站在當下，回望過去，濟青共創(chuàng)重要人才中心和創(chuàng)新高地，提升的不只是兩座城的吸引力，也不只是山東半島城市群一體化發(fā)展水平，而是整幅中國人才版圖的活力值與創(chuàng)新力。