□馮月嬌
為貫徹落實(shí)縣委關(guān)于干部“作風(fēng)提醒卡”的工作要求，慶云縣檢察院堅(jiān)持“爭(zhēng)一流、走前列”的目標(biāo)，通過(guò)“黨建引領(lǐng)，抓好檢察隊(duì)伍和檢察業(yè)務(wù)兩位一體，齊步趕超一流”的“121”工作思路，全面推動(dòng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，促進(jìn)慶云檢察工作高質(zhì)量發(fā)展。
抓黨建激活力，持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合試點(diǎn)工作。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，“抓關(guān)鍵少數(shù)、抓案件質(zhì)效、抓人才培育、抓基層基礎(chǔ)”的總體格局，黨組召開2次專題會(huì)議調(diào)度黨建業(yè)務(wù)融合情況，對(duì)全院黨建工作作出部署要求。調(diào)整和規(guī)范黨支部建設(shè)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，以“微黨課”“微講座”“微座談”等活動(dòng)為載體，在規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上融入檢察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高組織生活質(zhì)量，推動(dòng)慶云檢察工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。注重在重大辦案一線和重要專項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，從業(yè)務(wù)工作中挖掘黨建教育素材，開展“一個(gè)座右銘，一面黨旗紅”崗位建功行動(dòng)，培樹先進(jìn)典型，鞏固黨建業(yè)務(wù)融合試點(diǎn)成果，爭(zhēng)創(chuàng)黨建業(yè)務(wù)融合示范單位，擦亮慶云“動(dòng)車黨建”品牌。
抓班子強(qiáng)隊(duì)伍，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。調(diào)整班子分工，強(qiáng)化示范引領(lǐng)，明晰職責(zé)、規(guī)范流程，上一級(jí)對(duì)下一級(jí)“管人管事管業(yè)務(wù)”，下一級(jí)對(duì)上一級(jí)“重落實(shí)重服從重看齊”。鞏固黨史學(xué)習(xí)教育和政法隊(duì)伍教育整頓成果，持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，守牢“零負(fù)面”底線，深化人才隊(duì)伍建設(shè)。制定年度培訓(xùn)練兵計(jì)劃，部署開展“我的工作我來(lái)曬”大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)活動(dòng)。落實(shí)市檢察院“育苗”工程要求，建立“青年干警列席見學(xué)”機(jī)制，助推青年干警成長(zhǎng)。
抓業(yè)務(wù)固基礎(chǔ)，深入推進(jìn)平安建設(shè)、法治建設(shè)。鞏固掃黑除惡成果，嚴(yán)厲打擊危害公共安全犯罪行為，做好檢察環(huán)節(jié)的矛盾排查、維護(hù)穩(wěn)定工作；圍繞縣委打好“五大戰(zhàn)役”部署，圍繞慶商招商、建鏈強(qiáng)鏈、電器行業(yè)、加油站行業(yè)等成立檢察官調(diào)研服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供形式多樣的法律服務(wù)；針對(duì)涉法涉眾疑難復(fù)雜案件，成立攻堅(jiān)小組，運(yùn)用法治智慧為黨委政府化解積案。維護(hù)公平正義保障民生。嚴(yán)懲電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、非法集資、網(wǎng)絡(luò)賭博、食藥安全等領(lǐng)域犯罪，綜合運(yùn)用刑事、民事、行政、公益訴訟等手段，多維度保障民生民利。落實(shí)群眾信訪工作，做到件件有回復(fù)，實(shí)行“首訪領(lǐng)導(dǎo)包案”制度，真正聽懂訴求、釋法說(shuō)理、紓解矛盾，將群眾的“法結(jié)”“心結(jié)”一起解開。嚴(yán)懲侵害未成年人犯罪，履行未成年人司法保護(hù)主導(dǎo)責(zé)任，推動(dòng)形成未成年人保護(hù)大格局。持續(xù)開展“檢察為民辦實(shí)事活動(dòng)”，成立服務(wù)老弱病殘志愿團(tuán)隊(duì)，探索更加便捷高效的網(wǎng)上告知普法答疑平臺(tái)，讓人民群眾在各項(xiàng)檢察工作中真切感受到檢察溫情。
抓落實(shí)重成效，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)抓落實(shí)。樹立“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)”的工作理念，把創(chuàng)新作為引領(lǐng)檢察工作發(fā)展的第一動(dòng)力，以創(chuàng)新激發(fā)活力、破解難題。近日，縣人民檢察院研發(fā)的電子送達(dá)平臺(tái)的創(chuàng)新做法，破解了疫情期間法律文書送達(dá)難的問(wèn)題。督導(dǎo)考核抓落實(shí)。強(qiáng)化考核指揮棒作用，把落實(shí)情況作為業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，在年度考核和先進(jìn)推薦中予以側(cè)重。以“快就是擔(dān)當(dāng)，干才能落實(shí)”的工作要求，激發(fā)干警干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位的活力。