開展“送清涼”活動（資料圖）
登記職工維權事項（資料圖）
4月19日，齊河縣建設工會成立大會舉行，選舉產生第一屆委員會主席、副主席，第一屆經費審查委員會主任，第一屆女職工委員會主任，標志著我縣工會大家庭又添新成員。
一直以來，縣總工會圍繞中心、服務大局，以構建和諧勞動關系為著力點，大力推進基層工會工作創(chuàng)新發(fā)展，全方位開展職工服務工作，切實維護職工合法權益，大力弘揚勞模精神工匠精神，成為全縣8萬名職工最信賴的“職工之家”。
組織建設上水平 打造培育“工友創(chuàng)業(yè)園”
“工會組織不都是企業(yè)才有的嗎，跟我們這些種地的有啥關系？”這是3年前，齊河縣九豐農業(yè)服務有限公司總經理袁本剛第一次聽說工會時的反應。
如今，他的公司不但成立了工會組織，還成為縣職工職業(yè)技能競賽的培訓基地之一，先后承接舉辦20余次縣、市級植保無人機技能競賽。
這源于縣總工會圍繞鄉(xiāng)村振興實施的“工友創(chuàng)業(yè)園”選樹培育工程?！稗r業(yè)產業(yè)鏈延伸到哪里，工會組織就應建到哪里；哪里農民工最集中，就在哪里建工會，真正讓鄉(xiāng)村工會建起來、強起來?！笨h總工會保障部部長張一德說。
2018年以來，縣總工會以“工友創(chuàng)業(yè)園”為載體，以農業(yè)龍頭企業(yè)、農業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、專業(yè)合作社等為重點，選樹培育“工友創(chuàng)業(yè)園”，從工會組織籌建到工作開展，再到結合園區(qū)特點舉辦特色活動全程靠上服務，并根據創(chuàng)業(yè)園進行分類幫扶。“我們公司主要從事玉米小麥從種到收的全程社會化服務，在統(tǒng)防統(tǒng)治中主要運用植保無人機。”袁本剛介紹，為帶動村民增收，從2018年開始他們就無償培訓植保無人機駕駛員；2019年，作為重點幫扶對象，他們獲得培訓補助18000余元。
通過以獎代扶的形式對優(yōu)秀“工友創(chuàng)業(yè)園”“農民工之星”給予不同額度經費支持的同時，縣總工會還將園區(qū)的職工培訓、技能提升與“職工之家”建設相結合，在創(chuàng)業(yè)園內建設8處“職工文化大講堂”；幫助市級以上工友創(chuàng)業(yè)園區(qū)全部建設戶外勞動者驛站；圍繞發(fā)展綠色農業(yè)、智慧農業(yè)，協(xié)助園區(qū)開展在崗職工技能培訓和創(chuàng)新競賽；依托“齊魯工惠”線上平臺，宣傳推廣“工友創(chuàng)業(yè)園”特色優(yōu)質產品，線下在職工服務中心創(chuàng)新性地開設“助農惠工消費”窗口，開展助農惠工消費活動。去年全縣共培育15家縣級“工友創(chuàng)業(yè)園”，選樹推薦6個市級“工友創(chuàng)業(yè)園”、2個省級“工友創(chuàng)業(yè)園”。截至目前，共打造“工友創(chuàng)業(yè)園”40家，帶動35000余農民工、農村轉移勞動力就業(yè)，幫扶貧困戶1200余戶，幫助380余人成功創(chuàng)業(yè)。
基層工會組織既要擴面，更要提質?！坝泄嗝簹獾膯?？”“10號樓一樓的樓道燈壞了，一閃一閃的不滅”“煤氣正在聯(lián)系，請及時關注群內通知，10號樓燈馬上聯(lián)系維修”……像這樣的問題職工只需在群里說一聲或是打個電話，工會立馬回復，幫助辦理，這便是邱集煤礦職工之家針對職工訴求，建立的“邱煤社區(qū)”微信群和“平姐”熱線。像這樣量身打造個性化建家標準在我縣已屢見不鮮，如：齊河黃河大橋職工之家建有勞動爭議調解室、勞模創(chuàng)新工作室、“職工溫馨書屋”、職工心靈驛站、媽媽小屋、職工文體活動設施等；齊河電業(yè)公司打造四室一屋（活動室、減壓室、創(chuàng)新實訓室、大講堂室、職工書屋），健全活動中心“六大基地”（乒乓球、羽毛球、書畫、籃球、毽球、門球）功能等。
目前全縣105家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成建會，建會率達到90%；52家百人以上企業(yè)全部完成建會；“八大領域”建會率和“八大群體”入會率均達到70%，80%以上基層工會達到“六有”標準。
“四類競賽”提素質 建強發(fā)展生力軍
走進山東金馬首裝飾材料有限公司，首先映入眼簾的是一條筆直的勞模大道，道路兩旁的宣傳欄中都是公司獲評勞動模范、技術能手的人員照片和簡介，來自木工車間的工人楊懷軍就是其中之一。
2005年7月楊懷軍進入公司，成為木工組的一名員工，經過不懈努力，入廠不到一年，成為所在木工組的“大拿”，一次，公司承接230多套別墅群入戶大門，由于生產門扇弧形外壓線的單立軸生產工藝不能滿足生產要求，影響了整個工程的進度。楊懷軍經過反復實驗提出將弧形外壓線模具兩端固定，改變以前一端固定一端靠人工調節(jié)的做法，將弧形外壓線生產效率提高了近20倍，同時提高了設備操作的安全性。2016年，楊懷軍被授予德州市五一勞動獎章。
在辛勤付出的同時，楊懷軍坦言，公司對員工技術創(chuàng)新的重視程度也是激發(fā)他干事創(chuàng)業(yè)熱情的重要因素。公司工會主席宋磊介紹，他們從2016年起每年舉辦一次職業(yè)技能大賽，并對成績優(yōu)異員工予以表彰，激發(fā)了員工創(chuàng)新、爭先熱情的同時，產品質量不斷提升，去年在疫情影響下，公司仍斬獲北美市場過億元訂單，出口的谷倉門連續(xù)半年蟬聯(lián)美國最大的會員制倉儲超市Costco線上銷售冠軍。
如今，在齊河各個行業(yè)，活躍著一大批像楊懷軍這樣的技能型工人。他們通過參加各級工會組織開展的勞動競賽和技能比武，不僅自己成為技能尖子、技術能手，還帶出了一批批技術型人才。
“開展技能競賽,既是促進企業(yè)發(fā)展的重要途徑，更是不斷提升全縣廣大職工技術技能素質，打造一支宏大的新型產業(yè)工人大軍的重要方式，在全縣舉行通用技能大賽的同時，我們更注重結合縣情，舉辦特色競賽項目?！笨h總工會生產部部長李光祿介紹。
縣總工會結合我縣經濟業(yè)態(tài)、新興產業(yè)發(fā)展方向、職工需求，舉辦安全競賽、技能競賽、創(chuàng)新評比、勞動競賽四大活動。2018年、2019年，舉辦齊河縣第三屆、第四屆職工職業(yè)技能大賽；2019年，開展“百場競賽比技能”活動，同年，從省、市、縣新舊動能轉換項目中選取3個重點工程、重大項目，開展“比質量、比進度、比安全、比創(chuàng)新、比文明，創(chuàng)建精品工程”示范性勞動競賽；去年以來，在全縣工業(yè)企業(yè)、商業(yè)服務業(yè)、公共服務系統(tǒng)開展“亮絕活、亮服務、亮承諾，爭當攻堅標兵”競賽活動，實施“百名鄉(xiāng)村工匠”培育工程，舉辦汽車維修、餐飲等特色競賽20余場。
依法維權促和諧 “四方聯(lián)動”解糾紛
“心里的石頭終于落地了，太感謝你們！”4月15日，農民工楊昆握著縣總工會職工法律援助中心律師楊志華的手激動地說，當天，他拿到了拖欠半年的20000元工資。像這樣的法律維權，今年縣總工會職工法律援助中心已成功解決7起。
保障職工合法權益，營造和諧用工氛圍?？h總工會全方位深入各企業(yè)、社區(qū)及工友創(chuàng)業(yè)園等陣地，精準對接職工需求，開展普法宣傳和法律咨詢。去年共舉辦“送法進企業(yè)”“尊法守法、攜手筑夢”服務農民工法治宣傳活動50余場，發(fā)放資料10000余份，惠及職工20000余人，解決勞動爭議案件60件，幫助職工追回勞動報酬90余萬元。
同時，縣總工會按照省總工會法律援助機構實體化建設的“六有”標準，設立縣職工法律援助服務中心，配備6名簽約律師、14名專職工作人員負責日常的咨詢、接待工作。
“維權，僅靠工會一家單打獨斗遠遠不夠，我們與縣法院、縣人社局、縣司法局建立‘四方聯(lián)動’工作機制，構建全縣勞動人事爭議矛盾糾紛多元化解、多元處理模式。”縣總工會法律部部長魏雁介紹。去年6月，“四方聯(lián)動”工作機制正式運行，對接職工勞動爭議領域的案源，通過調解、法律援助參與解決勞動爭議案件24件，幫助職工追回勞動報酬20余萬元。此外，成立德州市首家工會行業(yè)系統(tǒng)勞動爭議調解委員會，聘請包括律師、司法局退休老干部、工會干部在內的12名人民調解員，專門從事涉及全縣職工勞動爭議的接待、咨詢和調處工作，最大限度地將勞動爭議解決在裁前、訴前，解決在萌芽狀態(tài)。
在保障職工權益的同時，開展關心關愛職工系列活動，為每戶在檔困難職工指定一名工會幫扶聯(lián)系人，定期走訪；推動“送溫暖”活動常態(tài)化，去年發(fā)放各類困難職工救助金45.5余萬元；組織企事業(yè)單位、“工友創(chuàng)業(yè)園”一線職工46人前往青島等地開展療休養(yǎng)活動；開展“農民工招聘周”“金秋招聘月”等專場招聘會，累計為農民工、農村轉移勞動力、轉崗分流職工、大學生等群體提供就業(yè)崗位18000余個；開展送清涼活動，為企事業(yè)單位一線員工及戶外勞動者發(fā)放防暑降溫物品及“法律知識大禮包”。
榜樣引領激干勁 宣傳評比氛圍濃
1959年10月29日，全國勞動模范時傳祥與時任國家主席劉少奇握手的照片登上了《人民日報》頭版，也讓這位全國勞模無私奉獻的光榮事跡響徹全國，“寧愿一人臟，換來萬家凈”的時傳祥精神成為全國學習的榜樣。1999年，經中共中央辦公廳批準，中共齊河縣委、齊河縣人民政府決定建設時傳祥紀念館，并于2000年建成開放，吸引了全國各地參觀者慕名而來。
由于建館年久，展廳面積狹小、布展內容陳舊、解說方式單一，融勞模精神、勞動精神、工匠精神為一體的時傳祥紀念館已經不能滿足時代的需要?？h總工會經過調研，形成依托時傳祥紀念館傳承紅色基因，建設勞模精神勞動精神工匠精神教育基地的設想，并得到省總工會的高度肯定。2020年4月28日，勞模精神勞動精神工匠精神教育基地在時傳祥紀念館東側開工建設，該基地占地20.27公頃，由勞動廣場、勞動公園和基地主體建筑三部分組成，設立序廳、勞模精神館、勞動精神館、工匠精神館和山東館5部分。目前，教育基地已完成主體建設，將于年內投入使用。
“我們要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，以榜樣力量激勵廣大勞動群眾爭做新時代的奮斗者，用干勁、闖勁、鉆勁為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻力量。”縣人大常委會副主任，縣總工會黨組書記、主席孫紅梅說。
倡樹先進典型，強化榜樣引領，用事跡鼓舞和帶動職工爭做開拓者、奮斗者?？h總工會組織成立思想引領文藝小分隊，原創(chuàng)群口快板《同心筑夢新齊河》等節(jié)目，進工廠車間，到田間地頭演出，用喜聞樂見的形式進行政策宣傳，傳遞黨的聲音。同時，吸收各行業(yè)勞模、創(chuàng)業(yè)帶頭人和一線能工巧匠等20余名先模人物組成勞模事跡宣講團，開展勞模論壇說園區(qū)活動，圍繞鄉(xiāng)村振興，發(fā)揮勞模典型示范引領作用，先后舉辦“我是勞模我先行，我為家園出把力”“農村勞模踐行鄉(xiāng)村振興、發(fā)揮示范引領作用”“發(fā)揮勞模作用、助推新齊河建設”等主題論壇活動，調動和發(fā)揮勞模在推進項目攻堅、鄉(xiāng)村振興、高質量發(fā)展中的“頭雁效應”。
“榜樣激勵著我在全面建設新時代現(xiàn)代化文明新齊河中要有新?lián)斝伦鳛?，今年我們村將依托區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產業(yè)，進一步壯大村集體經濟促民增收，用實際行動弘揚和踐行勞模精神?！标瘫苯值雷T策屯村黨支部書記劉興恩說。為表彰典型，我縣定期舉辦“雙十佳模范”評選，開展技術創(chuàng)新成果評比、全員創(chuàng)新企業(yè)評比等系列活動，評選優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果、創(chuàng)新標兵、勞模（工匠）創(chuàng)新工作室等?！醣緢笥浾?黃曉龍 本報通訊員 朱明娟 郭英