德州新聞網訊（通訊員 鄭瑾 王慶美 劉相冬）“自從工會給我們派來了指導員，我們單位上搞的活動多了，各方面更加正規(guī)了，這不我剛被評上優(yōu)秀員工，以后干起活來更有勁兒了。 ”剛剛在山東鼎泰灃農業(yè)開發(fā)有限公司職工代表大會上被評為年度優(yōu)秀職工的焦愛蘭喜笑顏開的說。這是縣總工會派駐工會工作指導員以來，工會工作指導員們深入企業(yè)一線、服務廣大職工的其中一個縮影。

據了解，為進一步推進“兩新組織”工會規(guī)范化建設，縣總工會按照省、市總工會的要求向“兩新組織”派駐了工會工作指導員，來打通聯(lián)系服務職工群眾的“最后一公里”?；顒娱_展以來，工會工作指導員們紛紛走出辦公室，深入企業(yè)接地氣，服務職工零距離。既幫助解決企業(yè)工會工作中存在的問題，又積極帶動眾多職工參與各項社會活動，為推動企業(yè)工會組織建設、和諧勞動關系、幫扶維權、職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、職工素質提升、企業(yè)文化建設發(fā)揮了明顯作用。