張虎（右一）與農(nóng)戶交流。 記者 石少軍 攝
□本報(bào)記者 石少軍 本報(bào)通訊員 崔志華
“自從加入合作社，日子一年比一年好，去年我收入了近20萬元，今年收入還要多，真心感謝思遠(yuǎn)合作社?！?月14日，大黃鄉(xiāng)劉連村村民呂風(fēng)文一邊聽著收音機(jī)，一邊忙著大棚里的農(nóng)活。7年前，呂風(fēng)文加入齊河思遠(yuǎn)蔬菜種植專業(yè)合作社，在合作社幫助下建起了新式大棚，種植西紅柿和黃瓜，走訂單農(nóng)業(yè)，產(chǎn)品不愁銷路，效益逐年提高?！艾F(xiàn)在種棚太方便了，合作社給我們提供種植標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)，配套農(nóng)資產(chǎn)品，遇到問題一個電話，合作社老師就來到我們身邊。弄不明白的問題也可以隨手一拍發(fā)到微信群里，老師在線幫我們解答，不用出村就能搞定?！?/p>
呂風(fēng)文贊不絕口的這家合作社于2011年成立，在冊社員128戶，輻射帶動周邊社員800多戶，服務(wù)保護(hù)地蔬菜面積2000多畝，范圍涉及齊河、禹城、臨邑等周邊區(qū)域。合作社種植的西紅柿、黃瓜、西甜瓜等果蔬產(chǎn)品遠(yuǎn)銷京津冀和濟(jì)南周邊區(qū)域，2020年經(jīng)營收入725萬元，在增加社員收入的同時(shí)，助推當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興與經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
凝心聚力抱團(tuán)發(fā)展
“從國企離職到成立合作社，扎根基層服務(wù)農(nóng)業(yè)，一干就是20多年。從爬著進(jìn)棚到站著進(jìn)棚，我見證了大棚發(fā)展的變遷，從盲目種植到標(biāo)準(zhǔn)種植，從論筐銷售到品牌銷售，經(jīng)歷了社員生活質(zhì)的改變，隨著鄉(xiāng)村振興國家戰(zhàn)略的實(shí)施，我們社員的發(fā)展會越來越好?！饼R河思遠(yuǎn)合作社理事長張虎談起合作社發(fā)展深有感觸。
2010年還在魯抗農(nóng)藥公司上班的張虎，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，很多農(nóng)戶缺少種植技術(shù)，用藥比較盲目，種植效益偏低，遇到問題得不到有效解決，只能怨天尤人。2010年秋，張虎和同事李華從公司離職后，來到大黃鄉(xiāng)租了兩間房子開始創(chuàng)業(yè)之路。“這里小農(nóng)戶分散，思想比較保守，全憑經(jīng)驗(yàn)?zāi)７路N植，相互之間很少交流?！?0年的國企磨煉為他積累了很多經(jīng)驗(yàn)。為取得農(nóng)戶的信任，張虎挨家挨戶地做工作，叫他們試著按“標(biāo)準(zhǔn)化”種植，可是很多社員不以為意，推廣難度很大。思想先進(jìn)的農(nóng)戶答應(yīng)先試試，最多愿意拿出半個棚?！斑@可不是弄著玩的，一旦你們辦法不行，我的損失會很大?！泵鎸ι鐔T的擔(dān)憂，張虎耐心做著工作：“在不增加投入成本的情況下，澆三遍水后就可以看到效果，行的話您跟著我們走，不行我們退出?！蓖ㄟ^大量的實(shí)驗(yàn)、示范、推廣，張虎最終贏得了民心，社員收入每畝增加了5000至8000元。隨著農(nóng)戶的逐步增加，2011年張虎成立了“齊河思遠(yuǎn)蔬菜種植專業(yè)合作社”，帶領(lǐng)大家共同致富。
現(xiàn)在合作社有專業(yè)技術(shù)老師5名，村級服務(wù)站22個，占地面積3000多平方米，設(shè)有辦公室、農(nóng)資配送中心、田間課堂、農(nóng)資倉儲、職工餐廳、休息室等配套設(shè)施。由于業(yè)績突出，合作社先后獲評縣、市、省農(nóng)民專業(yè)合作社省級示范社，齊河縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進(jìn)單位、企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀示范單位等榮譽(yù)稱號。
標(biāo)準(zhǔn)種植精準(zhǔn)服務(wù)
走進(jìn)合作社農(nóng)資配送中心，里面商品琳瑯滿目，各種肥料、殺蟲殺菌劑、除草劑、防蟲網(wǎng)、滴管設(shè)備、卷簾機(jī)配件等應(yīng)有盡有，墻上掛著社員贈送的一面面錦旗。
在合作社辦公室，張虎拿出了一摞厚厚的紙質(zhì)材料，這些都是“鎮(zhèn)社之寶”，是各種蔬菜的“標(biāo)準(zhǔn)化”管理方案。莊稼吃什么他們就給它補(bǔ)什么，盡量不造成浪費(fèi)。通過多年實(shí)踐總結(jié)和不斷優(yōu)化，合作社老師們把它匯集成作物高產(chǎn)栽培節(jié)點(diǎn)方案，應(yīng)用到生產(chǎn)中，讓社員不再走彎路，遇到問題快速而有效地解決。“有困難找思遠(yuǎn)”在當(dāng)?shù)貍鳛榧言挕?/p>
為做好社員服務(wù)工作，合作社田間課堂不定期對社員進(jìn)行培訓(xùn)；技術(shù)老師和村級技術(shù)指導(dǎo)員每天工作在田間地頭，手把手給社員傳授技術(shù)；合作社還利用微信群等線上平臺隨時(shí)隨地解決社員問題；設(shè)立服務(wù)電話24小時(shí)在線為社員提供幫助。生管村村民李文軍感慨說：“這兩年西紅柿灰葉斑病很難治，從其他地方買了好多藥治不了，到合作社找專家，兩遍就治好了，太省心了！”
科技助力增產(chǎn)增收
“你看這網(wǎng)紋甜瓜長得多好，畝產(chǎn)1萬多斤，75天就能上市，按現(xiàn)在行情每畝收入2萬多元?！焙谂４迳鐔T劉金柱說。以前大棚一茬作物種到底，加入合作社后，從一茬改成了二茬或三茬，效益翻了一番。他去年8月份種的番茄，今年元旦前改茬種的薄皮甜瓜博洋九號，收獲后今年“五一”前又換茬種了網(wǎng)紋甜瓜。他的2個蔬菜大棚今年共收益20多萬元。為保證果蔬質(zhì)量，合作社統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一農(nóng)資配送、統(tǒng)一品牌形象，合理引導(dǎo)茬口種植，幫助社員增加效益，合作社種植的西紅柿、黃瓜、甜瓜、豆角等產(chǎn)品供不應(yīng)求。
科技就是生產(chǎn)力。2019年，合作社引進(jìn)了“稀土轉(zhuǎn)光膜”，把空氣中對作物生長有害的紫光和無用的綠光轉(zhuǎn)化為作物生長必需的紅光和藍(lán)光，僅此一項(xiàng)，作物病害下降了30%，產(chǎn)量提高10%以上。2020年，合作社引進(jìn)了大棚深翻機(jī)，土壤深翻深度從15-20厘米增加到如今的40-60厘米，打破了犁底層，有效緩解了土壤泛綠、泛紅、泛白等土壤問題，降低了作物土傳病害，給作物生長創(chuàng)造了良好的生長環(huán)境。新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用，極大地推動了生產(chǎn)力的發(fā)展，每年可為社員增收百萬元以上。
擔(dān)當(dāng)作為振興鄉(xiāng)村
合作社成立10年來，積極引導(dǎo)社員遵守國家政策、倡導(dǎo)扶貧濟(jì)困、尊老愛幼、傳播社會正能量，讓社員感受到大家庭的溫暖。
2020年初，面對疫情，社員在合作社微信群內(nèi)自發(fā)捐款4300元，合作社籌集資金6500元，購買高濃度次氯酸鈉消毒液5000公斤，捐贈給縣疾控中心、大黃鄉(xiāng)政府。2020年4月，合作社籌措資金8萬余元為社員大棚購買了意外保險(xiǎn)。社員薛秋林感激地說：“合作社想得周到，做得實(shí)在，給我們提供技術(shù)服務(wù)和意外災(zāi)害防治雙保險(xiǎn)，今后我們種棚再也沒有后顧之憂了?！苯衲?，合作社開展“銀企合作”，在大黃鄉(xiāng)農(nóng)商銀行，為社員擔(dān)保低息貸款100多萬元，幫他們渡過難關(guān)。
合作社還每年組織優(yōu)秀社員外出游學(xué)，活躍他們的文化生活，為社員提供文化衫、過冬棉衣、新春掛歷等物品，讓社員感受到家的溫暖。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組成員董永說，齊河思遠(yuǎn)蔬菜專業(yè)種植合作社以技術(shù)服務(wù)為引領(lǐng)，生產(chǎn)托管為抓手，以實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興為目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶增收、產(chǎn)業(yè)興旺。