□唐璇
在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上，國有企業(yè)作為中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”和“壓艙石”，其健康發(fā)展離不開黨的堅強領導。必須深刻認識到，加強和改進國有企業(yè)黨的建設，不僅是重大的政治原則，更是具體的治理實踐。它既是鞏固黨的執(zhí)政基礎、引領企業(yè)行穩(wěn)致遠的必然要求，也是推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的根本保證。有著凝聚廣大職工磅礴力量、應對風險挑戰(zhàn)、實現(xiàn)基業(yè)長青的核心作用。唯有毫不動搖堅持黨的領導，持續(xù)強根鑄魂，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，國有企業(yè)才能在服務國家大局中展現(xiàn)更大擔當，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
強化政治引領，把穩(wěn)企業(yè)發(fā)展“方向盤”。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用，歸根結底就是把方向、管大局、保落實。要始終將黨的政治建設擺在首位，教育引導全體黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，確保企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、重大決策自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央的重大決策部署同頻共振。要建立健全堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的各項制度機制，確保企業(yè)始終沿著正確政治方向前進，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為引領企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。
夯實組織基礎，打造攻堅克難“強引擎”。嚴密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。必須樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能，不斷健全上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。要持續(xù)優(yōu)化黨組織設置，動態(tài)消除組織覆蓋盲區(qū)，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。要嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，推動黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。要加強黨員教育管理，建設一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，使每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。
凝聚思想共識，繪就團結奮斗“同心圓”。思想是行動的先導。要堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、教育職工，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期任務，推動學習往深里走、往實里走、往心里走。要加強和改進新時代國有企業(yè)思想政治工作，緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和職工群眾思想實際，及時解疑釋惑、化解矛盾、凝聚共識。要大力弘揚社會主義核心價值觀，深入挖掘和宣傳企業(yè)先進典型和模范事跡，培育具有時代特征、行業(yè)特點、企業(yè)特色的優(yōu)秀文化，營造崇尚實干、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，不斷增強企業(yè)的向心力和凝聚力。
激活人才動力，鍛造干事創(chuàng)業(yè)“生力軍”。堅持黨管人才原則，不僅是政治引領，更是對企業(yè)第一資源的戰(zhàn)略經(jīng)營。著力構建科學規(guī)范、開放包容、運行高效的人才發(fā)展治理體系，真正讓人才成為驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。要完善人才引進、培養(yǎng)、使用、評價機制，聚焦關鍵核心技術領域，加大高層次人才和創(chuàng)新團隊引進力度。健全青年人才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、實踐鍛煉、適時使用、常態(tài)化管理的長效機制，搭建人才成長階梯。大力弘揚科學家精神、工匠精神，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。
深化正風肅紀，營造風清氣正“好生態(tài)”。良好的政治生態(tài)是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。必須持之以恒推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實各級黨組織主體責任和紀檢機構監(jiān)督責任，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。要堅持嚴管和厚愛相結合，加強對領導干部的日常管理監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。要持續(xù)深化作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義，密切聯(lián)系職工群眾。要加強廉潔風險防控體系建設，深化警示教育，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展營造海晏河清的政治生態(tài)。
推動融合發(fā)展，實現(xiàn)互促共進“雙提升”。黨建工作的生命力在于融入中心、服務大局。要堅決破除“就黨建抓黨建”的思維定式，積極探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的有效路徑和載體。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點難點任務，搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、技術攻關、項目突擊等活動，推動黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實力。要建立健全黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營考核聯(lián)動機制，實現(xiàn)目標同向、部署同步、工作同力、考核同行，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，真正實現(xiàn)黨的建設與企業(yè)發(fā)展雙促雙贏、同頻共振。
征程萬里風正勁，重任千鈞再揚帆。站在新的歷史起點上，國有企業(yè)要堅持和加強黨的全面領導不動搖，以更高標準、更實舉措全面提升黨的建設質(zhì)量，不斷將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。要毫不動搖筑牢政治根基、建強組織體系、凝聚思想共識、深化正風肅紀、推動融合發(fā)展、實施人才強企，以高質(zhì)量黨建引領保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻磅礴的國企力量！
作者單位：德州九達城市投資控股集團有限公司