??? 據(jù)報(bào)道，在隨機(jī)調(diào)查的數(shù)千名白領(lǐng)中，超過六成的白領(lǐng)認(rèn)為自己“過勞肥”。對(duì)此，專家表示，“過勞”確實(shí)會(huì)“肥”，主要原因是睡眠不足、運(yùn)動(dòng)量少、飲食不規(guī)律以及壓力過大。
??? 伴隨著工業(yè)化和城市化進(jìn)程推進(jìn)，越來越多的人成為產(chǎn)業(yè)鏈條上的一環(huán)。長(zhǎng)時(shí)間、經(jīng)常性地超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，既會(huì)導(dǎo)致壓力激素皮質(zhì)醇的增加，也會(huì)導(dǎo)致饑餓激素增多；不規(guī)律、不節(jié)制的飲食，會(huì)讓人肥胖起來。睡眠尚且不足的人們，難以抽取時(shí)間去進(jìn)行運(yùn)動(dòng)，也會(huì)進(jìn)一步加劇“過勞肥”。“過勞肥”的背后，有著“加班文化”的身影；“過勞肥”屢見不鮮，也折射出勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的孱弱。
??? 在歐美等國(guó)家，早已將“過勞肥”作為一種職業(yè)疾病進(jìn)行干預(yù)。勞動(dòng)者權(quán)益應(yīng)當(dāng)由表及里，企業(yè)除了“老三樣”——體檢、醫(yī)療社保/商保以及帶薪病假，更應(yīng)該提供“事前預(yù)防型”的健康管理服務(wù)，比如建立健康檔案、提供身心健康咨詢、增設(shè)辦公健身設(shè)施、提供健身硬件等。
??? 面對(duì)“過勞肥”，除了依靠“制度補(bǔ)血”以外，“自我救贖”也不容忽視。下班后，不“宅”在家里，而是走出去多運(yùn)動(dòng)、參與社交，才是對(duì)自身最好的投資。
（@法制晚報(bào)楊朝清）