□記者 馬寶濤 通訊員 牟永來 李佳
眼下又到了一年一度的大學(xué)生畢業(yè)季節(jié),前往市人社局人才服務(wù)中心辦理檔案代理等業(yè)務(wù)的人日漸增多。然而,因檔案問題影響工資調(diào)整、職稱評審、關(guān)系調(diào)動的事情,卻依然在連年上演。其原因,主要是大學(xué)生畢業(yè)之后,沒有給自己的檔案“安家落戶”。
畢業(yè)生:用到檔案時(shí)才想起來
“我去年畢業(yè),現(xiàn)在找到工作了,才想起到人才服務(wù)中心找檔案,我自己也說不清檔案到底在不在這里。”在市人才服務(wù)中心,一畢業(yè)生焦急地對記者說,“畢業(yè)的時(shí)候事情特別多,忽視了檔案。還有的學(xué)友認(rèn)為辦理人事代理不僅麻煩,還得繳納一定的費(fèi)用,感覺可辦可不辦,便將檔案問題放在了腦后。”
也有的畢業(yè)生根本不知道檔案需要辦理人事代理。“我參加工作三年了,一直不知道檔案在哪里,更不知道自己的檔案還能辦人事代理,學(xué)校答復(fù)說有可能給發(fā)回原籍了,可是回濱州老家沒有找到。”在市人才服務(wù)中心,一位前來查找檔案的往屆畢業(yè)生說。在大學(xué)生畢業(yè)前,由于部分學(xué)生提前離校等原因,有些高校忽略了進(jìn)行就業(yè)政策的推廣,加之有些學(xué)生對此根本不在意,也造成了目前大中專畢業(yè)生檔案管理的一些漏洞。
采訪中,大多數(shù)人都知道人事檔案記錄了個(gè)人經(jīng)歷、學(xué)籍、成績、獎(jiǎng)懲、黨團(tuán)等情況,但卻說不出這些檔案究竟有什么用。
而檔案“下落不明”的后果之一,便是在一旦需要使用時(shí),帶來很多不必要的麻煩,甚至因此而吃虧,比如影響工作調(diào)動,社會保險(xiǎn)得不到有效保證,職稱評定、工齡計(jì)算受到影響等。
市人社局:畢業(yè)兩年內(nèi)免費(fèi)保管
“檔案就好比一個(gè)畢業(yè)生的隱形‘身份證’,每個(gè)人從就業(yè)到失業(yè),或再就業(yè),直至退休,檔案都相伴相隨,即使有的單位平時(shí)用不到,但最后退休時(shí)肯定要用。”據(jù)市人社局工作人員介紹。
按照相關(guān)政策,未就業(yè)的或者在本地私企工作的大學(xué)畢業(yè)生,檔案會由學(xué)校發(fā)回生源所在地的人才服務(wù)中心。在擇業(yè)期(即畢業(yè)后兩年)內(nèi),學(xué)生檔案免費(fèi)保存,兩年后每年需繳納60元管理費(fèi)。如果大學(xué)生一畢業(yè)就在人才服務(wù)中心辦理了人事代理,第一年為見習(xí)期,滿一年后轉(zhuǎn)正定級、計(jì)算工齡、繳納保險(xiǎn)等,將由人才服務(wù)中心按照事業(yè)單位政策進(jìn)行管理,今后一旦進(jìn)入國家企事業(yè)單位或者政府部門工作,工齡、保險(xiǎn)可進(jìn)行完整接續(xù)。
另外,公務(wù)員、事業(yè)單位或者國企職工的檔案,由相關(guān)部門或者企業(yè)保存,個(gè)人只需配合檔案管理轉(zhuǎn)遞即可。德州籍大學(xué)生到德州各縣(市、區(qū))就業(yè)的,可直接去各縣(市、區(qū))人社局辦理報(bào)到手續(xù),由各縣(市、區(qū))畢業(yè)生管理部門統(tǒng)一到市人才服務(wù)中心辦理檔案轉(zhuǎn)遞。