原標題：努力構建支持全面創(chuàng)新體制機制——黨的二十屆三中全會精神在我市黨員干部群眾中引發(fā)熱烈反響
□記者唐曉穎
黨的二十屆三中全會將創(chuàng)新擺在突出位置，明確提出“統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革”，以此破解現(xiàn)代化進程中的堵點難點。當前，全市黨員干部群眾正認真學習貫徹全會精神，表示要以改革創(chuàng)新精神推進中國式現(xiàn)代化德州實踐，在助力經(jīng)濟社會高質量發(fā)展中展現(xiàn)新作為。
“培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人，是黨和國家賦予大學的崇高使命。通過認真學習全會精神，我們深感黨中央對教育、科技和人才的高度重視，全面系統(tǒng)深入的改革藍圖為辦學治校指明了前進方向。”德州學院黨委書記吳君表示。德州學院立足服務國家、區(qū)域重大發(fā)展戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求，加強科技成果轉移轉化，服務區(qū)域科技創(chuàng)新發(fā)展能力不斷增強。建有省部級以上科研平臺30個，擁有泰山學者等省級以上高層次人才32人，省級教學、科研團隊27個。
深入實施科教興國戰(zhàn)略，需要加快建設高質量教育體系，統(tǒng)籌推進育人方式、辦學模式、管理體制、保障機制改革。慶云縣聚力建設渤海教育名城，在教育領域實行了一系列積極探索，與山師基礎教育集團、山大基礎教育集團、歷城二中等機構名校建立合作關系，滿足人民群眾對優(yōu)質教育資源的需求?！拔覀儗⑸钊雽W習領會全會精神，全面推進教育評價改革，強化對隊伍建設、科學教育、校園安全等重點工作的專項督導。進一步改善辦學條件，增加公辦學位供給，優(yōu)化教師隊伍結構，提升教師隊伍專業(yè)化水平?！睉c云縣教體局局長韋毅說。
科技是第一生產力。我市以國家創(chuàng)新型城市建設為總抓手，深化科技體制改革，建立了“1+1+N”科技創(chuàng)新政策體系，形成企業(yè)“出題”、政府“立題”、高校“解題”的產學研協(xié)同創(chuàng)新機制?！敖y(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革，就是要打破教育、科技、人才制度各自改革的邊界，通過一體化改革實現(xiàn)一體化發(fā)展，更好支撐中國式現(xiàn)代化?！笔锌萍季贮h組成員田曉靜表示。全市科技系統(tǒng)將全力推動科技創(chuàng)新力量、要素配置、人才隊伍體系化、建制化、協(xié)同化，加快推動科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展。繼續(xù)實施市級重大科技創(chuàng)新工程項目、重點研發(fā)計劃，加力推動重點產業(yè)關鍵核心技術攻關。搭建科技創(chuàng)新平臺梯次培育體系，推進重大科技創(chuàng)新平臺建設，以科技創(chuàng)新引領現(xiàn)代化產業(yè)體系建設，努力把德州打造成為發(fā)展新質生產力的重要陣地。
企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體。山東格瑞德集團有限公司深耕節(jié)能減排領域，建成六大技術中心及博士后科研工作站，參與了23項國家及行業(yè)標準制定?！叭珪岢觯嵘龂覄?chuàng)新體系整體效能。作為企業(yè)家，我們要有科技報國、科技為民的自覺與擔當，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，真正使企業(yè)成為科技創(chuàng)新的關鍵主體、推動科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新的融合力量。未來，格瑞德集團將加大科研力度，加強全產業(yè)鏈建設，向世界展示更多‘中國智造’。”該公司執(zhí)行總裁管志廣說。
奮楫者先，創(chuàng)新者強?！皩崿F(xiàn)高水平科技自立自強是中國式現(xiàn)代化建設的關鍵。我們將以改革的理念、創(chuàng)新的精神，在統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革中擔當作為?！笔锌茀f(xié)黨組書記劉輝表示，具體工作中，實施創(chuàng)新驅動助力工程，爭創(chuàng)中國科協(xié)“科創(chuàng)中國”試點，深化科技經(jīng)濟融合，以高端裝備、食品化工兩大產業(yè)為培育重點，將創(chuàng)新資源精準匹配到產業(yè)鏈和骨干企業(yè)，促進科技成果轉移轉化。實施人才托舉工程，加強科技創(chuàng)新智庫建設，為科技工作者成長成才鋪路搭橋。實施改革創(chuàng)新工程，加強國有企業(yè)、產業(yè)鏈企業(yè)、國家級及省級開發(fā)區(qū)科協(xié)組織建設，同步推進科技信息推廣應用工作，為夯實根基增強活力保駕護航。
對一座城市而言，人才是發(fā)展的重要根基。深化人才發(fā)展體制機制改革，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策勢在必行。我市實施“人才興德”戰(zhàn)略，出臺了“人才強市23條”“產才融合17條”“大學生興德34條”等人才新政4.0版，推出了一攬子改革舉措，人才政策吸引力、影響力不斷增強，人才制度精準性、靈活度明顯提升，人才結構持續(xù)優(yōu)化。近兩年全市申報入選國家重點人才工程20人、省泰山人才工程44人，新增高技能人才5.86萬人?！拔覀円匀珪駷楦咀裱?，深化人才發(fā)展體制機制改革，實施青年人才集聚行動，推進‘十萬大學生興德計劃’，引進集聚青年人才。實施‘技能興德’萬名工匠培育行動，多渠道培育技能人才。實施人才服務品牌提升行動，打造近悅遠來的人才服務生態(tài)，為發(fā)展新質生產力提供人才支撐?！笔腥松缇指本珠L桑青表示。
近年來，平原縣優(yōu)化黨管人才工作，加快推動人才重點工作事項突破，形成了黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職、社會力量廣泛參與的人才工作格局?！叭瞬攀菍崿F(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源，我們將深化人才發(fā)展體制機制改革，強化人才激勵機制，加快建設新時代人才強縣?！逼皆h委組織部副部長姚磊介紹，平原縣從引才需求側、市場主體端、保障服務鏈出發(fā)，打造“一軸兩翼三線”人才工作市場化發(fā)展模式。變政府主導、政策驅動招才為政府引導、市場帶動引智，打造供需兩端發(fā)力的“匯智導鏈”。以市場化引育集聚更多優(yōu)質人才，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)承載洼地。強化要素保障，強化人才激勵，推動形成政企聯(lián)動、互促共贏的引才格局。