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“三聚力”提高基層治理水平

□司偉夫

基層治理是國家治理的基石,統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和城鄉(xiāng)社區(qū)治理,是實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工程。加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會治理,既是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的題中之義,也是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固基層政權(quán)的必然要求。

聚力黨建引領(lǐng),筑牢基層治理“戰(zhàn)斗堡壘”。2022年以來,天衢新區(qū)宋官屯街道優(yōu)化整合21個社區(qū)區(qū)劃,選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織干部,大力開展基層干部素質(zhì)提升工程,在社區(qū)全面推行“頭雁”計(jì)劃,組織社區(qū)書記及社工赴煙臺、濟(jì)南參加體悟式培訓(xùn),每月組織開展“社區(qū)書記論壇”,集思廣益,不斷提升基層工作人員的履職服務(wù)能力,切實(shí)發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用;尋找“紅色合伙人”,促進(jìn)社企結(jié)對聯(lián)建,完成轄區(qū)62處“紅色驛站”建設(shè),打造紅星德百商圈黨群服務(wù)中心,提升黨員教育向心力;實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”工作機(jī)制,凝聚社區(qū)、民警、物業(yè)“三合力”共破民生難題,有力疏通基層治理過程中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn),最終達(dá)到“1+1+1>3”的效果,進(jìn)一步把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層社會治理優(yōu)勢,促進(jìn)基層黨建與社會治理的深度融合和良性互動,有效解決基層社會治理的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題,實(shí)現(xiàn)高水平基層治理的良性循環(huán)。

聚力提升治理效能,培育整合多元優(yōu)勢。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,人民群眾的新需求、新期待也越來越多,這對基層治理能力提出了更高要求。有效提升基層政權(quán)行政執(zhí)行能力、為民服務(wù)能力、議事協(xié)商能力、應(yīng)急管理能力、平安建設(shè)能力,才能做到居民有需求、基層有回應(yīng)。

圍繞矛盾糾紛化解排查,宋官屯街道積極踐行發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,以改革創(chuàng)新為動力,以群眾滿意為目標(biāo),圍繞打造區(qū)鎮(zhèn)合一基層治理新品牌,創(chuàng)新實(shí)施多元化矛盾調(diào)解“1+X”工作機(jī)制,成立宋官屯街道一站式矛盾糾紛調(diào)解中心,整合信訪、公安、12345市民熱線、民政等部門進(jìn)駐,探索實(shí)施了“功能整活、‘矛盾調(diào)處+’,方式靈活、‘人民調(diào)解+’,制度激活、‘以獎代補(bǔ)+’,科技融活、‘智慧賦能+’”的“四活四+”機(jī)制,推動黨員干部向一線下沉,實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛化解“只進(jìn)一扇門”;圍繞高質(zhì)量發(fā)展,依托“微網(wǎng)格144”舉措,從生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、數(shù)字城管、文明創(chuàng)建4個方面切入,依托微網(wǎng)格“細(xì)密化”,賦能基層環(huán)境“精治理”,切實(shí)抓好源頭預(yù)防、屬地管理、科技助力、協(xié)同治理4個關(guān)鍵點(diǎn),抓實(shí)抓細(xì)網(wǎng)格化精細(xì)治理,著力破解基層發(fā)展難題,提升基層治理水平。

聚力改善民生,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)舉措。黨的二十大報告指出,建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體。只有堅(jiān)持問需于民,傾聽百姓呼聲、順應(yīng)群眾期待,解民憂、惠民生,才能不斷擦亮百姓生活的幸福底色。人人有責(zé)需要更多地相信人民群眾、依靠人民群眾的力量,并讓人民群眾認(rèn)識到參與社會治理的主體地位和責(zé)任義務(wù)。以宋官屯街道新城社區(qū)“169工作服務(wù)法”為例,社區(qū)下設(shè)6個網(wǎng)格,網(wǎng)格內(nèi)的網(wǎng)格員黨支部、網(wǎng)格員、樓長、共建單位、物業(yè)、城管、民警、社會組織、沿街商戶九方聯(lián)動,定期開展聯(lián)席協(xié)商和社區(qū)治理。通過整合各方資源形成人人參與的共治體系,開展決策共商、事務(wù)共管、工作共抓,充分發(fā)揮聯(lián)動性,將“社會共同體”意識嵌入社區(qū)治理全過程。人人盡責(zé)需要政府最大限度調(diào)動社會治理主體的積極性、主動性、創(chuàng)造性,運(yùn)用智能化、大數(shù)據(jù)等多種方式和手段為推進(jìn)基層社會治理現(xiàn)代化盡責(zé)。宋官屯街道依托“網(wǎng)格化”“新時代文明實(shí)踐云平臺”等多種智能化方式,建立社區(qū)報到制度,構(gòu)建“社區(qū)+團(tuán)隊(duì)+黨員+志愿者”服務(wù)模式,設(shè)崗定責(zé),發(fā)揮“查、報、巡、督”作用,將人人盡責(zé)貫穿始終,以力所能及、融入日常的服務(wù)典范形象,帶領(lǐng)居民參與社區(qū)事務(wù),有效激發(fā)各類群體參與基層治理熱情。人人享有是需要突出人人參與、人人受益、人人滿意的價值取向。關(guān)懷好婦女兒童和留守老人、困難群眾,做好結(jié)對幫扶,辦好各類急難愁盼事。建立黨群共融“一盤棋”、互通共建“雙報到”、積分激勵“三受益”的“文明實(shí)踐123工作法”,以志愿服務(wù)為抓手,打造“太極拳之鄉(xiāng)傳承推廣”“紅領(lǐng)巾宣講團(tuán)”“非遺文化共傳承”等服務(wù)群眾叫得響、反響好、評價高的品牌項(xiàng)目23個,服務(wù)群眾2萬余人次。

夯基固本,治在基層。宋官屯街道將持續(xù)在提高基層黨建工作質(zhì)量、提升基層治理水平上下好“繡花功夫”,答好群眾滿意度這張“考卷”,不斷增強(qiáng)群眾幸福感、獲得感、安全感,開創(chuàng)黨建引領(lǐng)基層治理新局面。

(作者系天衢新區(qū)宋官屯街道黨工委書記)

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