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陵城打造近悅遠(yuǎn)來(lái)人才強(qiáng)磁場(chǎng)

持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 做好外引內(nèi)育文章

陵城打造近悅遠(yuǎn)來(lái)人才強(qiáng)磁場(chǎng)

德州新聞網(wǎng)訊(記者張志寧通訊員王書勝?gòu)埥〗。拔覀円欢ㄒ獡屪C(jī)遇,借助平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。”9月12日上午8點(diǎn),恒豐集團(tuán)山東得洲科技股份有限公司前紡車間主管郭曉蕓剛走進(jìn)車間,便召集來(lái)即將參加集團(tuán)操作運(yùn)動(dòng)會(huì)的職工,一邊傳授技能,一邊為她們加油鼓勁。

今年34歲的郭曉蕓2009年來(lái)到德州恒豐集團(tuán),成為前紡車間的一名擋車工,10余年的刻苦鉆研讓她成為了業(yè)務(wù)骨干。去年7月,陵城區(qū)在全省率先開展了高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才“兩類人才”的“一評(píng)雙證”試點(diǎn)工作,讓企業(yè)依據(jù)相關(guān)技能標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等進(jìn)行人才選拔和評(píng)定。去年9月,郭曉蕓憑借過硬的業(yè)務(wù)技能同時(shí)拿到技能等級(jí)三級(jí)證書和初級(jí)職稱資格證書,并走上主管崗位。

“‘一評(píng)雙證’給我們更多話語(yǔ)權(quán),讓員工晉升不再受身份、學(xué)歷、論文等限制,有力提高了員工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,為企業(yè)培養(yǎng)和留住了更多復(fù)合型人才?!鄙綎|普利森集團(tuán)同恒豐集團(tuán)都是陵城首批開展人才自主評(píng)價(jià)工作的企業(yè),公司副總經(jīng)理盧傳杰表示,人才評(píng)價(jià)權(quán)限下放不僅暢通了技能人才成長(zhǎng)的通道,更激發(fā)了企業(yè)的發(fā)展活力。

加速人才自主培養(yǎng)僅為陵城區(qū)實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的舉措之一。近年來(lái),陵城區(qū)持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,完善激勵(lì)機(jī)制,積極做好人才外引和內(nèi)育文章,打造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”,以高端人才加速高質(zhì)量發(fā)展步伐。

2018年6月,陵城區(qū)出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建設(shè)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)的實(shí)施意見》及11項(xiàng)配套細(xì)則,進(jìn)一步健全完善人才政策體系。逐年提高人才發(fā)展專項(xiàng)資金數(shù)額,累計(jì)為企業(yè)、人才發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金2270余萬(wàn)元。先后舉辦四屆“專家人才陵城行”雙招雙引洽談會(huì),與清華大學(xué)、吉林大學(xué)等30余家高校院所對(duì)接并達(dá)成合作協(xié)議,廣搭平臺(tái)吸引人才前來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

陵城區(qū)構(gòu)建人才中心、專員、網(wǎng)站、綠卡、公寓“五個(gè)一”服務(wù)體系,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。該區(qū)在區(qū)人社局設(shè)置服務(wù)窗口,安排專職工作人員,為企業(yè)和人才提供“一站式”綜合服務(wù)。區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街區(qū))優(yōu)選人才工作服務(wù)專員,定期深入企業(yè)一線幫助解難題、辦實(shí)事。借力良好發(fā)展環(huán)境,陵城區(qū)累計(jì)引進(jìn)碩士及以上高學(xué)歷人才209人,7家企業(yè)開展“一評(píng)雙證”等工作,720人通過了職稱和技能等級(jí)評(píng)審。

人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”迅速激活發(fā)展新動(dòng)能。今年前7個(gè)月,陵城區(qū)154家規(guī)上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值121.75億元,同比增長(zhǎng)17.95%;工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)8.9%,列全市第四位。

“我們要進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,著力破除體制機(jī)制障礙,不斷提升區(qū)域人才吸引力,著力發(fā)揮人才創(chuàng)造力,使人才成為高質(zhì)量發(fā)展的‘硬核’力量?!绷瓿菂^(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)高洪星說。

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