4月19日，夏津印發(fā)“鼓勵(lì)柔性引才工作的實(shí)施意見(jiàn)”，發(fā)布實(shí)施“假日專家”引才計(jì)劃，利用3年時(shí)間，即到2024年，重點(diǎn)引進(jìn)100名以上引領(lǐng)支撐行業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才。

據(jù)了解，“假日專家”是指該縣用人單位通過(guò)顧問(wèn)指導(dǎo)、技術(shù)合作、聯(lián)合研發(fā)、委托開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等柔性方式，從市外或駐德高校、科研機(jī)構(gòu)引進(jìn)，能夠?yàn)橄慕虬l(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的各類高層次創(chuàng)新人才。

據(jù)介紹，針對(duì)縣域高層次人才引進(jìn)難問(wèn)題，夏津重點(diǎn)圍繞教育、衛(wèi)生、文化等重點(diǎn)行業(yè)，紡織服裝、高端裝備制造、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，主動(dòng)對(duì)接海內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研院所等，力爭(zhēng)利用3年時(shí)間，柔性引進(jìn)高層次人才100名以上，其中2022年引進(jìn)30人以上，2023年引進(jìn)40人以上，2024年引進(jìn)40人以上。

生活服務(wù)有溫度，事業(yè)支持有力度。夏津?qū)σM(jìn)的符合重大發(fā)展戰(zhàn)略、對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重大引領(lǐng)作用、能夠創(chuàng)造重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益、帶領(lǐng)核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)的頂尖人才（團(tuán)隊(duì)），實(shí)行即來(lái)即報(bào)、一事一議，縣級(jí)給予最高500萬(wàn)元綜合資助。對(duì)用人單位柔性合作的高層次人才，實(shí)際給付人才報(bào)酬在3萬(wàn)元以上的，按照市級(jí)人才在德納稅勞動(dòng)報(bào)酬的50%給予用人單位補(bǔ)助，同一人才累計(jì)最高100萬(wàn)元。對(duì)引進(jìn)人才申報(bào)省級(jí)以上人才工程的，通過(guò)市級(jí)初審并進(jìn)入省級(jí)評(píng)審答辯環(huán)節(jié)的，由縣財(cái)政給予用人單位2萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，柔性引進(jìn)的首席專家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副職，縣財(cái)政按照每人每月1000元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，按照每人每年2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立工作經(jīng)費(fèi)。同時(shí)實(shí)行“政策漫游”機(jī)制，對(duì)符合全市內(nèi)其他縣（市、區(qū)）人才政策的柔性引進(jìn)人才，夏津給予同等待遇。

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通訊員|鄧美平 劉蒙 張競(jìng)楠 編輯|李藝
審核|張曉航 終審|朱代軍