德州新聞網(wǎng)訊

近日，德州市人力資源和社會保障局、德州市發(fā)展和改革委員會、德州市財政局等多部門下發(fā)《關(guān)于建立健全保障農(nóng)民工工資支付長效機制的通知》（以下簡稱《通知》），通過在建筑市場發(fā)包與承包制度、工程款支付擔保制度、總包代發(fā)工資制度、實名制管理制度、勞動合同管理制度、工資專用賬戶制度、工資保證金制度、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度、維權(quán)信息公示制度、失信聯(lián)合懲戒制度等21個方面做出規(guī)定，從源頭上根治拖欠農(nóng)民工工資的問題。

《通知》明確，對于建筑工程領(lǐng)域發(fā)生的違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠及出借資質(zhì)行為，住建部門對案件調(diào)查認定后，由住建部門移交城管部門或綜合執(zhí)法部門依法進行處罰，并上報省住建主管部門備案。

農(nóng)民工工資必須通過工資專戶發(fā)放至農(nóng)民工工資卡?？偝邪髽I(yè)不得遲于農(nóng)民工提供勞動的次月25日結(jié)清當月工資。對用工時間不足一個月的臨時用工，其工資由承包企業(yè)或勞務(wù)企業(yè)核定后，經(jīng)農(nóng)民工本人同意，承包企業(yè)或勞務(wù)企業(yè)可以現(xiàn)金形式支付工資。

此外，由市、縣（市、區(qū)）兩級按照屬地原則分別籌集本級欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，其中市級500萬元，縣級可根據(jù)各自實際，確定應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的儲備額度，并足額列入本級預(yù)算予以保障。已建立農(nóng)民工工資支付保證金制度的部門，發(fā)生拖欠工資情況時，應(yīng)先動用本部門的農(nóng)民工工資保證金支付所欠工資。

對于各項制度不落實或落實不到位的相關(guān)單位實行失信聯(lián)合懲戒制度。違法違規(guī)行為一經(jīng)查實，各行業(yè)主管部門要在本領(lǐng)域市場信用評價工作中扣除責任單位相應(yīng)分值，并書面責令整改；不整改或整改不到位的，由行業(yè)主管部門會同人社部門約談相關(guān)企業(yè)、項目負責人；仍未整改到位的，行業(yè)主管部門要會同有關(guān)部門實施聯(lián)合懲戒，并將調(diào)查處理情況及相關(guān)證明材料移交人社部門，由人社部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行懲處。對于存在拖欠工資情形的用人單位及其法定代表人、其他責任人，由市、縣（市、區(qū)）人社部門按照管轄權(quán)將其列入拖欠工資“黑名單”。

（德州晚報全媒體記者 湯錦瑤）