□本報記者李智群郭慶萍本報通訊員李福成李明

1月9日，我市2020年度擬新增市級文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)及第二屆市級文明家庭名單公示，德州城投集團5家權(quán)屬公司榜上有名。另外，德州市城市建設(shè)投資發(fā)展集團有限公司及權(quán)屬公司德州城建工程集團有限公司順利通過市級文明單位復(fù)審。

近年來，德州城投集團始終堅持黨建引領(lǐng)，將文明貫穿企業(yè)發(fā)展、讓文明融入企業(yè)文化、把文明根植員工內(nèi)心，以“四個一”為抓手，積極踐行社會主義核心價值觀，堅持推進精神文明建設(shè)，爭當(dāng)文明踐行者。

筑牢一個理念。堅持黨建引領(lǐng)，召開黨委會專題研究部署文明單位創(chuàng)建工作，成立了以黨委書記為組長，集團高管、各公司負(fù)責(zé)人為成員的監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌部署推進創(chuàng)建文明單位工作；制定了《德州城投集團關(guān)于“強化精神文明建設(shè)、促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的實施方案》《德州城投集團進一步加強創(chuàng)城督查考核工作實施方案》和《德州城投集團創(chuàng)城網(wǎng)格化對接幫促管理小區(qū)考核細(xì)則》，建立健全目標(biāo)責(zé)任制和督查機制，提出標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實，力爭上游。

凝聚一個合力。創(chuàng)新“網(wǎng)格化+帶班制”，明確社區(qū)網(wǎng)格化負(fù)責(zé)人和交通勸導(dǎo)帶班領(lǐng)導(dǎo)，做好精細(xì)化管理；發(fā)揮黨員先鋒模范作用，打造了一支以黨員為骨干的志愿服務(wù)隊伍，開展志愿服務(wù)活動5000余人次；堅持問題導(dǎo)向，對集團各公司管理、幫促的58個小區(qū)和市場進行全面排查，梳理創(chuàng)城重點區(qū)域和重點環(huán)節(jié)，建立問題清單，加大整治改造投入力度，投入資金300余萬元。

突出一個重點。對照創(chuàng)城工作標(biāo)準(zhǔn)，制定《城投集團小區(qū)模擬測評表》，依照閉環(huán)式工作方式，成立現(xiàn)場檢查考核小組，持續(xù)深入集團創(chuàng)城工作涉及的58個小區(qū)和市場現(xiàn)場檢查，對不符合創(chuàng)城標(biāo)準(zhǔn)的點位拍照取證、限期整改；建立組織領(lǐng)導(dǎo)群、工作通報群，減少集中會議，減少層層傳達，需要整改的項目發(fā)布后，相關(guān)人員馬上在群內(nèi)“認(rèn)領(lǐng)”，著手整改，整改完成后在群內(nèi)反饋整改圖片，日督導(dǎo)、日整改、周總結(jié)、周通報。

打造一個平臺。以培育和踐行社會主義核心價值觀為目標(biāo)，打造“三方用力”的堅實平臺。強化陣地建設(shè)，積極推動各類資源配置向職工傾斜，投入資金10余萬元，設(shè)立職工書屋、職工小屋、職工健身中心等，建強職工之家，為職工業(yè)余時間休閑娛樂、運動健身提供免費場所。強化榜樣引領(lǐng)，選拔推薦“最美家庭”“先進個人”“五四標(biāo)兵”“最美青年”“誠信之星”“最美軍嫂”等24人次，表彰2019年度“先進集體”8個、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”12名、“優(yōu)秀員工”38名。搭建育魂平臺，利用假期、周末組織開展形式多樣的文體活動，開展第二屆職工文體周活動，組織開展籃球、羽毛球等各類文體、志愿活動60余次，并先后獲得全市廣播體操比賽一等獎、青春詩會二等獎、全市十佳職工之家等20余項榮譽。

時刻高舉黨旗，堅持紅色引領(lǐng)

黨員先鋒沖在前，志愿服務(wù)不停歇

德州市房屋建設(shè)綜合開發(fā)集團有限公司——

深化文明內(nèi)涵 增強創(chuàng)建成效

積極開展網(wǎng)格對接幫扶活動，幫扶社區(qū)為公司送來錦旗

□本報記者李智群郭慶萍本報通訊員潘松泉滿珂

德州市房屋建設(shè)綜合開發(fā)集團有限公司堅持把文明單位創(chuàng)建貫穿于各項工作始終，嚴(yán)格按照創(chuàng)建工作要求，不斷提升文明品位，深化文明內(nèi)涵，增強創(chuàng)建成效。同時結(jié)合自身工作特點，在創(chuàng)建中尋創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展，逐步形成了全方位、多層次，由點到面、整體推進，具有自身行業(yè)特色的創(chuàng)建體系，積極實現(xiàn)“創(chuàng)一流團隊、創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流環(huán)境、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績”的五創(chuàng)目標(biāo)。德州市房屋建設(shè)綜合開發(fā)集團有限公司為德州市城市建設(shè)投資發(fā)展集團有限公司一級子公司，是集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑設(shè)計、資產(chǎn)運營于一體的綜合型房地產(chǎn)企業(yè)，具有房地產(chǎn)開發(fā)壹級、建筑設(shè)計甲級等專業(yè)資質(zhì)。創(chuàng)新思路，狠抓落實，扎實完成工作目標(biāo)。近年來，公司重視黨建工作，秉持黨建引領(lǐng)一切工作方針，積極推進公司制改革進程，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度。公司以房地產(chǎn)開發(fā)和資產(chǎn)運營為抓手，以“保安全、抓質(zhì)量、促進度、增收益”為主題，精心抓好疫情防控工作的同時，全力做好生產(chǎn)經(jīng)營工作，取得了較好的成績。公司近年來獲得的榮譽有：“富民興魯”勞動獎、紀(jì)念改革開放40周年德州房地產(chǎn)行業(yè)城市貢獻獎、先進基層黨組織等。內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，扎實推進創(chuàng)建工作。健全組織機構(gòu)，公司成立以董事長為組長、紀(jì)委書記為副組長的創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定《創(chuàng)建市級文明單位實施方案》，要求各部室結(jié)合自身職責(zé)，對照《創(chuàng)建文明單位任務(wù)分解表》目標(biāo)和要求，逐項分工落實。積極開展文體活動，打造健身房、職工小屋、閱覽室和大型活動場地。組織羽毛球比賽、趣味運動會、拔河比賽等活動，積極宣傳社會主義核心價值觀。開展節(jié)約型單位建設(shè)。利用開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約用紙等活動，積極建設(shè)節(jié)約型單位；開展環(huán)境保護主題活動，宣傳生態(tài)文明理念；開展“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”宣傳教育，開展“文明餐桌”行動。積極落實市創(chuàng)城辦工作任務(wù)，開展網(wǎng)格結(jié)對幫扶。成立幫扶小組，積極與德城區(qū)果園社區(qū)對接，購置分類垃圾桶送到德城區(qū)果園社區(qū)，為北苑新邸、百瑞家園小區(qū)兩個幫扶小區(qū)投入資金10余萬元進行了大門和廣場地面維修、花池樹池修建等工作。傾心為民，樹立良好社會形象。5年前，德州星凱國際廣場項目曾因原股東單位資金鏈斷裂停建，一度成為爛尾工程，近1000戶購房戶的切身利益受到牽連。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，德州市房屋建設(shè)綜開發(fā)集團有限公司旗下的德州華創(chuàng)置業(yè)有限責(zé)任公司接手重組盤活，對原規(guī)劃設(shè)計方案重新優(yōu)化，通過降低容積率、提升綠地率等，進一步提升樓盤品質(zhì)。在項目盤活過程中，攻堅解決了土地出讓金未繳清、實際規(guī)劃與土地證不相符等歷史遺留問題，該項目一二期住宅工程1000余戶業(yè)主領(lǐng)到了不動產(chǎn)權(quán)證，星凱國際小區(qū)歷史遺留問題得到解決。公司高度重視疫情防控工作，落實各項防控措施，并積極踐行國企責(zé)任，以實際行動回報社會。公司高度重視疫情防控工作，提升政治站位，落實各項防控措施，并積極踐行國企責(zé)任，以實際行動回報社會，疫情初期，公司走訪慰問了首批援鄂醫(yī)療隊傅啟凱等10名成員，向抗疫一線英雄致以親切的問候和誠摯的敬意，弘揚了社會正能量，樹立良好社會形象?！霸诮窈蟮墓ぷ髦?，我們將依托城投集團的資源優(yōu)勢，以‘打造精品工程，體現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)’為目標(biāo)，提煉企業(yè)核心價值觀，完善制度建設(shè)，優(yōu)化工作流程，不斷深化文明單位建設(shè)內(nèi)涵，努力提高文明單位建設(shè)水平?！背峭都瘓F副總經(jīng)理、房屋開發(fā)公司黨委書記、董事長劉永新說。

德州市城市建設(shè)綜合開發(fā)總公司——

營造濃厚氛圍 實現(xiàn)共建共創(chuàng)

城建開發(fā)公司到創(chuàng)城網(wǎng)格內(nèi)小區(qū)開展志愿服務(wù)

德州市城市建設(shè)綜合開發(fā)總公司成立于1985年3月，現(xiàn)隸屬于德州市城市建設(shè)投資發(fā)展集團有限公司，目前主要有房地產(chǎn)開發(fā)、建筑安裝、物業(yè)管理、節(jié)能檢測、圖紙審查五大業(yè)務(wù)板塊。

德州市城市建設(shè)綜合開發(fā)總公司成立以來，先后榮獲山東省建設(shè)系統(tǒng)先進單位、德州市思想工作先進單位等榮譽稱號。先后承建了德州中心廣場、德州市兒童樂園、德州市直機關(guān)幼兒園等居住小區(qū)。

面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，德州市城市建設(shè)綜合開發(fā)總公司貫徹落實市委市政府決策部署，按照市城投集團黨委“做強主業(yè)、突出主業(yè)”要求，以實施“運營管理集團化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營專業(yè)化、融合發(fā)展相關(guān)多元化”的發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，以“提質(zhì)提效、實干興企”為抓手，心無旁騖專攻主業(yè)，努力抓好一支人才隊伍、開辟幾處新興市場，推動各項工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

在創(chuàng)建市級文明單位工作中，堅持健全運行體系，強化任務(wù)落實。成立以黨支部書記、總經(jīng)理為組長，黨支部委員、副總經(jīng)理為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定方案，將相關(guān)任務(wù)指標(biāo)細(xì)化分解，任務(wù)到點，責(zé)任到人，真正做到公司上下齊心協(xié)力、全員共創(chuàng)。

營造濃厚氛圍，實現(xiàn)共建共創(chuàng)。在辦公區(qū)域設(shè)置巨幅社會主義核心價值觀展板，新建籃球場、文體活動中心。運用宣傳欄張貼、懸掛宣傳標(biāo)語，通過微信、微博等公共平臺大力宣傳文明創(chuàng)建精神。通過“雙報到”、創(chuàng)城網(wǎng)格化幫扶共建活動進社區(qū)、小區(qū)，以上門入戶等形式宣傳和發(fā)放《全國文明城市市民文明手冊》《自覺遵守禁放規(guī)定杜絕違法燃放煙花爆竹》等資料，提高居民對文明創(chuàng)建工作的知曉率和支持率。

多渠道營造氛圍。自6月初全市開展文明交通勸導(dǎo)活動以來，公司嚴(yán)格落實工作要求，組織5個小組共45人分批次執(zhí)勤，執(zhí)勤人員始終提前10分鐘到崗，1位帶班領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。文明勸導(dǎo)工作中積極協(xié)助交警勸阻非機動車和行人闖紅燈、越線停車、逆向行駛等不文明行為。通過自身文明的言行舉止向市民做好文明示范，對不文明行為進行現(xiàn)場勸止，大大提升了群眾的文明素質(zhì)，營造了“全民參與文明城創(chuàng)建、人人為文明城創(chuàng)建作貢獻、個個為文明創(chuàng)建盡責(zé)任”的良好局面。

加強文明建設(shè)，創(chuàng)新工作模式。深化環(huán)境整治，提升管理水平。開展以“防疫有我、愛衛(wèi)同行”為主題的辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，提倡節(jié)儉節(jié)約，反對鋪張浪費。傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚偉大民族精神。利用傳統(tǒng)節(jié)日組織開展疫情防控、疫情公益宣傳、核心價值觀宣講等系列活動。

弘揚志愿精神，創(chuàng)城幫扶真抓實干。積極落實市創(chuàng)城辦工作任務(wù)，開展網(wǎng)格結(jié)對幫扶，與創(chuàng)建文明城市網(wǎng)格化社區(qū)共同打造新時代文明實踐點。以老舊小區(qū)、“三無小區(qū)”為重點加大人員投入，積極與社區(qū)、物業(yè)聯(lián)系，深入小區(qū)了解實際情況。組織黨員干部職工共480人次到7個幫促小區(qū)開展志愿服務(wù)80余次。入戶詳細(xì)說明創(chuàng)城工作的重要性，耐心與居民協(xié)商解決私拉電線等問題。“下一步，我們將以隊伍建設(shè)為根本，以促進發(fā)展為目標(biāo)，以強化管理為重點，從精神文明建設(shè)著手，進一步加大文明創(chuàng)建工作力度和深度，創(chuàng)新和拓展文明成果?！钡轮菔谐鞘薪ㄔO(shè)綜合開發(fā)總公司黨支部書記、總經(jīng)理尚希洪說。

□本報記者李智群郭慶萍本報通訊員張恒源

德州城建工程集團有限公司——

緊扣黨建核心 接續(xù)文化傳承

黨員突擊隊授旗儀式現(xiàn)場

德州城建工程集團有限公司為德州市城市建設(shè)投資發(fā)展集團有限公司一級子公司，始建于1961年。公司下設(shè)3個施工分公司、3家子公司，具有市政公用工程施工總承包壹級、公路工程施工總承包貳級等7項資質(zhì)，形成了工程施工、建材生產(chǎn)、三產(chǎn)經(jīng)營3大運營模塊。成立60年來，公司多次被評為“山東省優(yōu)秀市政工程施工企業(yè)”“全省建設(shè)系統(tǒng)先進企業(yè)”，先后被授予“先進基層黨組織”“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“十大先鋒企業(yè)”等榮譽稱號，所承建的“兩河四岸”道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和東風(fēng)路綜合改造工程榮獲“全國市政金杯示范工程”。公司黨委以“圍繞一個核心，深化一條軸線，抓實一項重點”為藍圖，扎實推動企業(yè)精神文明建設(shè)工作。圍繞黨建核心，啟動紅色引擎，推動黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)與經(jīng)營業(yè)務(wù)融合發(fā)展。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、各部門單位及支部具體抓的工作機制，力促黨建、文明創(chuàng)建、經(jīng)營業(yè)務(wù)“1+1+1”同頻共振、同向發(fā)力、互融互通互動。豐富紅色載體，創(chuàng)新工作形式，組建“黨員突擊隊”、樹立“黨員先鋒崗”、劃定黨員責(zé)任區(qū)，全面落實“過硬支部創(chuàng)建”，開展“大干100天”“戰(zhàn)疫情、勇攻堅、促發(fā)展”等活動，營造比學(xué)趕超、提質(zhì)提效、實干興企的工作氛圍，帶動多項經(jīng)營指標(biāo)飄紅。一線員工日夜兼程、風(fēng)餐露宿、攻堅克難，圓滿完成大學(xué)路東延、經(jīng)九路南延、規(guī)劃17號線、廣川大道等各項市級重點項目建設(shè)任務(wù)。持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)軸線，堅守廉政文化陣地，一以貫之延伸豐富企業(yè)精神文明基因。作為一家擁有60年歷史文化沉淀的國有企業(yè)，自成立以來，承建大小市政工程300多項，是德州城市基礎(chǔ)建設(shè)的排頭兵、市政建設(shè)的主力軍。精神旨在發(fā)揚，文化重在傳承。近年來，在城投集團帶領(lǐng)下，不斷將開拓創(chuàng)新、追求卓越的發(fā)展理念潛移默化滲透到精神文明基因。作為施工建設(shè)單位，始終堅守廉政文化陣地。2020年完善優(yōu)化勞務(wù)隊伍招采、合同、考核等管控體系，紀(jì)檢監(jiān)督加強過程管控，打造陽光工程。累計項目招采84次，未發(fā)生一起吃拿卡要腐敗問題及投訴。持續(xù)開展杜絕“舌尖上的浪費”等活動，廣大黨員干部職工以身作則，當(dāng)好文明風(fēng)尚的引領(lǐng)者、傳播者和踐行者。2020年，公司黨委推動“開路先鋒”黨建品牌建設(shè)，將企業(yè)使命、黨建責(zé)任緊密結(jié)合，進一步拓展深化企業(yè)精神文明實踐路徑。抓實“創(chuàng)城”工作重點，發(fā)揮群團優(yōu)勢，拓展精神文明建設(shè)寬度深度，彰顯國企擔(dān)當(dāng)。各部門單位上下配合，黨員群眾攜手齊心，積極推動創(chuàng)城工作與公司精神文明建設(shè)雙促共進。先后對接幫扶新影小學(xué)、辛莊社區(qū)5個小區(qū)，開展志愿活動、無償獻血等。公司始終堅持為民務(wù)實，不斷加強精神文明建設(shè)。豐富群團活動，積極參加城投集團組織的籃球比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽和“時代新人說”演講競賽等活動。重點加強對困難職工、退伍軍人軍屬、婦女兒童及一線職工的關(guān)愛，夏送清涼，冬送安康?！扒》瓿墙üこ碳瘓F成立60周年，我們將繼續(xù)在城投集團黨委引領(lǐng)下，將精神文明建設(shè)工作抓實做細(xì)，使之真正成為企業(yè)健康發(fā)展的一面旗幟和風(fēng)帆?！钡轮莩墙üこ碳瘓F有限公司董事長周玉江說。

□本報記者李智群郭慶萍本報通訊員何中華董建秀

德州市誠建物業(yè)管理有限公司——

紅色物業(yè) 愛心管家

誠建物業(yè)公司舉行四支紅色愛心物業(yè)服務(wù)隊授旗儀式

德州市誠建物業(yè)管理有限公司成立于1997年8月，隸屬于德州市城市建設(shè)投資發(fā)展集團有限公司，是我市規(guī)模最大的國有物業(yè)管理企業(yè)，管理北園小區(qū)、岔河小區(qū)、星凱國際、領(lǐng)秀天衢等23個小區(qū)，物業(yè)面積200余萬平方米，服務(wù)17000余戶、5萬余名業(yè)主。德州市誠建物業(yè)管理有限公司堅持強基礎(chǔ)、樹品牌、爭一流的原則，扎實推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、和諧型單位建設(shè)，努力提高干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和現(xiàn)代文明素養(yǎng)。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作扎實開展。創(chuàng)建文明單位以來，公司高度重視，第一時間召開動員會議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對創(chuàng)建工作進行總體策劃和安排，將文明單位創(chuàng)建工作納入年度工作要點。強化思想教育，提升干部職工整體素質(zhì)。公司高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)紅色教育基地,講述中國共產(chǎn)黨的光輝歷程，制作精美主題展板，教育黨員干部弘揚愛國主義、集體主義精神，牢記為人民服務(wù)宗旨，努力提高黨員干部職工的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。在誠建物業(yè)各小區(qū)，居民經(jīng)?？吹缴碇煌b的志愿者：他們或幫助貧困老人，或攻堅小區(qū)難題，或送上精彩的演出，或改善環(huán)境衛(wèi)生，成為一道道美麗的風(fēng)景線。為提升服務(wù)針對性，誠建物業(yè)挑選優(yōu)秀黨員，組建4支紅色物業(yè)服務(wù)隊：志愿者服務(wù)隊，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，結(jié)合各類創(chuàng)建活動，隊員不怕臟、不怕累，為業(yè)主營造整潔、文明的居住環(huán)境。幫老助殘工作隊，大力弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，建老弱病殘群體檔案，增強公司物管項目內(nèi)老弱特殊人群和殘障人員幸福感。青年黨員突擊隊，在領(lǐng)秀天衢小區(qū)排清地下車庫積水，在實華小區(qū)整理雜亂的電纜電線……哪里有艱難險阻，哪里就有他們的身影。文化活動宣傳隊，以“身邊的物業(yè)工作”為題材，通過小品、合唱、舞蹈等多種形式，講身邊事，演身邊人，給居民送去歡樂。4支隊伍成立以來，已開展百余次活動。在創(chuàng)建工作中，為加強宣傳，營造濃厚氛圍。在管轄小區(qū)懸掛創(chuàng)城條幅，宣傳欄張貼宣傳彩頁，入戶發(fā)放創(chuàng)城調(diào)查問卷及文明手冊，第一時間把文明健康的理念推進每個人的心里。誠建物業(yè)公司管理的住宅項目中，多數(shù)是老舊小區(qū)，創(chuàng)城壓力巨大。公司充分發(fā)揮國企責(zé)任，勇挑重?fù)?dān)，建立黨員先鋒崗、監(jiān)督臺，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，建立問題臺賬，逐項銷號，對管轄小區(qū)進行全面整治。購置垃圾桶600個，設(shè)點定位，引導(dǎo)分類投放；投入保安、保潔等1714人次，臨時用工650余人次，開展大型志愿服務(wù)活動12次，累計投入資金200多萬元，營造整潔、溫馨、文明的小區(qū)環(huán)境?！巴ㄟ^一年的努力，公司精神文明建設(shè)取得了一定的成績，促進了公司各項工作跨上了新的臺階。在今后的工作中，我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新、以人為本，進一步抓好物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設(shè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為建設(shè)新時代現(xiàn)代化新德州貢獻力量?！钡轮菔姓\建物業(yè)管理有限公司黨支部書記、總經(jīng)理史洪峰說。

□本報記者李智群郭慶萍本報通訊員王利軍谷田田

德州晶實置業(yè)有限公司——

組織作堡壘 黨員當(dāng)先鋒

德州晶實置業(yè)有限公司開展“疫情獻血我在行動”無償獻血活動

德州晶實置業(yè)有限公司為市屬國有企業(yè)，隸屬德州市城市建設(shè)投資發(fā)展集團有限公司，1994年12月30日成立，注冊資本1000萬元，是經(jīng)山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳批準(zhǔn)成立的國有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司擁有房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、物業(yè)管理等4家子公司，各類資質(zhì)5項，連續(xù)多年被評為“先進開發(fā)企業(yè)”“開發(fā)質(zhì)量先進單位”和德州市銷售“放心房”履行承諾企業(yè)、“抗擊新冠疫情踐行社會責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)”，多個項目被評為“市級安全文明優(yōu)良工地”和“市級安全文明示范工地”。公司先后承建了德城安居苑、七彩盛世棚改等民生項目，開發(fā)建設(shè)了晶實名居、晶實創(chuàng)業(yè)中心等多個商業(yè)地產(chǎn)項目，累計開發(fā)建設(shè)50余萬平方米，目前在建的寧津水木清華項目總建筑面積約20萬平方米，是公司在寧津縣傾力打造的高端商業(yè)開發(fā)項目，計劃投資12億元，項目完成后將成為寧津縣區(qū)域地標(biāo)級臻藏建筑。2020年，德州晶實置業(yè)有限公司獲得市級文明單位殊榮，對我公司來說是莫大的鼓勵。公司在實踐中摸索出一條文明單位創(chuàng)建與實際工作相結(jié)合的發(fā)展之路，公司秉承“誠實信用、開拓創(chuàng)新、求實進取、團結(jié)奮進”發(fā)展理念，建立“1+3”管理模式，即：以開發(fā)經(jīng)營為中心，扎實推進經(jīng)營創(chuàng)優(yōu)、管理創(chuàng)優(yōu)、文化創(chuàng)優(yōu)，營造了“對標(biāo)先進、爭當(dāng)先進”的濃厚氛圍，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚了強大合力。公司嚴(yán)格遵循市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持黨建先行、以人為本、全員參與、重在建設(shè)的工作方針。成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，內(nèi)優(yōu)環(huán)境、外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為創(chuàng)建工作開展提供了強大的精神動力和思想保障。創(chuàng)城期間，公司充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，提高政治站位、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入小區(qū)懸掛宣傳欄、張貼宣傳彩頁，入戶發(fā)放創(chuàng)城調(diào)查問卷及文明手冊，第一時間把文明健康有你有我推到每個人的心里。組建黨員志愿服務(wù)隊，深入路口協(xié)助交警規(guī)范交通秩序、勸阻不文明行為；到“三無”小區(qū)開展志愿服務(wù)，為人民群眾辦好事辦實事；提檔升級自管物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，營造舒適宜居環(huán)境,提高群眾生活質(zhì)量。先后投入100余人次、20余萬元幫助小區(qū)規(guī)劃車位線、粉刷墻體、修繕樓宇門、清理雜物雜草、規(guī)范亂停亂放、清理小廣告等，小區(qū)面貌煥燃一新，衛(wèi)生環(huán)境得到有效改善，獲得小區(qū)居民和社區(qū)辦事處的認(rèn)可。王純正、劉斌、邵克華等多名黨員代表，堅持做社會主義核心價值觀的踐行者、文明新風(fēng)的引導(dǎo)者，吸引更多群眾盡快投身到創(chuàng)建工作中來。他們每天早起晚歸，對責(zé)任區(qū)的樓道雜物、廢棄品、垃圾等進行了清掃和傾倒，將居民生活用品等進行了有序擺放，并與相關(guān)部門溝通聯(lián)系清理小區(qū)內(nèi)電線雜亂現(xiàn)象，入戶宣傳維護小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，提高轄區(qū)居民創(chuàng)建全國文明城市的意識，為創(chuàng)建全國文明城市貢獻“晶實”力量?！?021年，喜迎建黨100周年，公司將在城投集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨建為引領(lǐng)，推進文明創(chuàng)建和項目建設(shè)雙提升，以高質(zhì)量建設(shè)助力高質(zhì)量發(fā)展。”德州晶實置業(yè)有限公司黨支部書記、總經(jīng)理劉濱說。

□本報記者李智群郭慶萍本報通訊員郭光利

德州城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司——

使命凝聚力量 文明傳遞幸福

城投地產(chǎn)公司志愿者到幫扶小區(qū)開展文明創(chuàng)建志愿活動

德州城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是德州市城市建設(shè)投資發(fā)展集團有限公司旗下房地產(chǎn)開發(fā)板塊骨干企業(yè)，為市房地產(chǎn)協(xié)會副會長單位。公司始建于1993年2月，主營業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營，是我市最早一批成立的國有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，公司成立以來，承擔(dān)了諸多市級重大建設(shè)項目的開發(fā)建設(shè)工作，相繼開發(fā)建設(shè)了德州服裝城、光明街綜合批發(fā)市場、前進住宅小區(qū)、月亮潭住宅小區(qū)、天寶嘉園住宅小區(qū)、糧食物流中心、經(jīng)偉家園住宅小區(qū)、湖濱家園住宅小區(qū)、堤嶺、池口、魏莊三大棚改項目以及岔河片區(qū)城市品質(zhì)提升項目等多項民生工程，成就了無數(shù)家庭安居夢想，累計開發(fā)面積達80萬平方米，公司先后被授予“山東省消費者滿意單位”等榮譽稱號，在我市建設(shè)行業(yè)形成較高的品牌價值，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活空間的需求。2020年10月，為期10天的堤嶺棚改項目安置區(qū)開始選房。深秋的寒意阻擋不住回遷居民滿腔喜悅，久違的老街坊們奔走相告。城投地產(chǎn)公司全面托管堤嶺、池口、魏莊3個棚改項目1年來，倒排工期、倒逼成本、倒追責(zé)任，以3個棚改項目為主戰(zhàn)場，提質(zhì)提效實干興企，堤嶺社區(qū)966戶居民提前兩個多月趕在供暖之前領(lǐng)到新房鑰匙，無不滿心歡喜。國企擔(dān)當(dāng)寫下全市棚改工作中濃墨重彩的一筆。堤嶺社區(qū)是德城區(qū)面積最大的城中村，棚戶區(qū)改造涉及動遷居民1700余戶，承載百姓安居之盼，是一項至關(guān)重要的民生工程，也是精神文明創(chuàng)建向基層社區(qū)延伸。公司發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部前移建設(shè)一線，著力打造“五高”品質(zhì)住宅，形成“墻上掛著作戰(zhàn)圖、手里拿著責(zé)任書、眼里盯著時間表”工作格局，層層壓實責(zé)任傳導(dǎo)考核壓力，用責(zé)任倒逼優(yōu)化提質(zhì)增效軟環(huán)境，推動項目建設(shè)“跑起來”、制度建設(shè)“嚴(yán)起來”、勞動號子“喊起來”。堤嶺安置區(qū)共10棟樓1386套安置房、含幼兒園一座全部交付使用，總建筑面積21.8萬平方米。為保障回遷安置穩(wěn)定，黨員干部下沉一線進行了六輪演練，對回遷房質(zhì)量進行了全面深入排查，健全配套設(shè)施，電力、供水、供暖等官網(wǎng)設(shè)施嚴(yán)盯死守，出了問題不惜砸掉重來，引入先進物業(yè)管理體系，安置房顏值品質(zhì)兼具。堤嶺項目成立了“黨員突擊隊”，在急難險重的開發(fā)建設(shè)任務(wù)面前，始終秉承“一個黨員就是一面旗幟、一個支部就是一個堡壘”的莊嚴(yán)承諾，堤嶺棚改項目建設(shè)成為城投地產(chǎn)公司主題教育的一次生動實踐。公司按照創(chuàng)城辦工作要求，探索建立“1+3+N”管理模式，“1”就是以一個黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心，支部前移至創(chuàng)城一線?！?”就是1名黨員干部為骨干力量，職責(zé)下沉，24小時在小區(qū)真蹲實駐，動態(tài)跟蹤建筑垃圾、毀綠種菜、私拉電線、亂貼廣告等重點難點問題；1名街道干部為網(wǎng)格員，發(fā)揮宣傳協(xié)調(diào)優(yōu)勢，促進牽頭單位網(wǎng)格化幫促，動員一切共建資源，完善集中充電、消防設(shè)施建設(shè)；1名樓長為輔助力量，發(fā)揮身份優(yōu)勢廣泛宣傳，使文明創(chuàng)建深入人心?！癗”就是普通黨員、社區(qū)工作者、居民代表組成隊伍共同參與創(chuàng)建文明城市，定期會面，建立需求清單28項，構(gòu)建起“橫道邊、縱到底、全面覆蓋”的小區(qū)共建體系，針對居民提出的“需求清單”制定“整改清單”，拿出切實舉措32項，徹底解決小區(qū)長期存在的共性問題9項和個性問題16項?！敖?0年傳承，文明創(chuàng)造幸福、擔(dān)當(dāng)融入使命，已經(jīng)成為城投地產(chǎn)公司鮮明的文化血脈。新的一年，我們將以創(chuàng)建文明單位為契機，以國企擔(dān)當(dāng)全力做好各項工作，文明創(chuàng)建不停步、幸福接力不停歇。”德州城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司黨支部書記、總經(jīng)理劉永強說。

□本報記者李智群郭慶萍本報通訊員王國棟