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公告!德州公開(kāi)選調(diào)選聘40名“80后”優(yōu)秀年輕干部

德州市公開(kāi)選調(diào)選聘優(yōu)秀

年輕干部公告

為深入實(shí)施我市優(yōu)秀年輕干部“889工程”,著力建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍,為加快建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新德州提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和干部人才支撐,經(jīng)市委同意,面向全市公開(kāi)選調(diào)選聘一批優(yōu)秀年輕干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選拔數(shù)量

“80后”優(yōu)秀年輕干部40名(其中“85后”不少于20%)。

二、報(bào)名范圍

全市黨政群機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位以及中央和省駐德單位符合條件的人員。

三、資格條件

報(bào)名人員應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》等規(guī)定的任職資格和標(biāo)準(zhǔn)條件,主要包括:

(一)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

(二)具有全日制大學(xué)本科以上文化程度。

(三)1980年1月1日以后出生。

(四)任正科級(jí)(含相當(dāng)職務(wù)層次)滿2年(任職時(shí)間計(jì)算至2020年4月30日),或現(xiàn)任四級(jí)調(diào)研員。

(五)近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

(六)身體健康。

有下列情形之一者,不得報(bào)名:曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;有其他影響使用情形的。

四、方法步驟

(一)個(gè)人報(bào)名。符合公開(kāi)選調(diào)選聘條件的人員填寫(xiě)《德州市公開(kāi)選調(diào)選聘優(yōu)秀年輕干部報(bào)名登記表》,向所在縣市區(qū)黨委組織部或市直部門(mén)單位、中央和省駐德單位干部人事科報(bào)名。

(二)組織推薦。所在縣市區(qū)或市直部門(mén)單位、中央和省駐德單位黨委(黨組)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))意見(jiàn),預(yù)審干部檔案。對(duì)不符合資格條件的人員,不得推薦。

對(duì)符合條件的報(bào)名人員,經(jīng)縣市區(qū)或市直部門(mén)單位、中央和省駐德單位黨委(黨組)集體研究后,提出正式推薦人選,形成《優(yōu)秀年輕干部報(bào)名推薦報(bào)告》(正式文件,內(nèi)容主要包括推薦報(bào)名人員基本情況、主要特點(diǎn),資格初審、征求意見(jiàn)、預(yù)審檔案以及有無(wú)其他影響使用的情況等),連同《德州市公開(kāi)選調(diào)選聘優(yōu)秀年輕干部報(bào)名登記表》、《德州市公開(kāi)選調(diào)選聘優(yōu)秀年輕干部推薦報(bào)名匯總表》、政治素質(zhì)和廉潔自律情況結(jié)論性評(píng)價(jià)意見(jiàn)(黨委〈黨組〉主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)〈機(jī)構(gòu)〉負(fù)責(zé)人雙簽字)、干部任免審批表、任現(xiàn)職和現(xiàn)職級(jí)文件復(fù)印件、干部基本信息審核確認(rèn)表(以上材料均一式2份,并附電子版),報(bào)送市委組織部。

(三)資格審查。市委組織部對(duì)報(bào)名人選的資格條件及有關(guān)材料進(jìn)行審核。審核貫穿公開(kāi)選調(diào)選聘全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人員,一律取消資格。

(四)理論水平和實(shí)踐能力測(cè)試。主要測(cè)試報(bào)名人員理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,滿分為100分(權(quán)重30%)。

(五)面試面談。根據(jù)理論水平和實(shí)踐能力測(cè)試成績(jī),按照不低于1:3的比例確定參加面試面談人員。面試面談主要了解報(bào)名人員綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和解決實(shí)際問(wèn)題等方面能力,滿分為100分(權(quán)重50%)。

(六)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。對(duì)進(jìn)入面試面談范圍的人員,進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),滿分為100分(權(quán)重10%)。

(七)組織考察。根據(jù)理論水平和實(shí)踐能力測(cè)試、面試面談、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī),按照1:1.5比例確定考察對(duì)象,對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行考察了解,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和發(fā)展?jié)摿Φ?,滿分為100分(權(quán)重10%)。

(八)確定人選。根據(jù)綜合成績(jī),市委組織部研究提出初步人選,報(bào)市委研究確定。對(duì)具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職任職經(jīng)歷的干部,同等條件下優(yōu)先考慮。

(九)研究使用。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要和干部情況,適時(shí)研究使用。對(duì)比較成熟的人選,按照人崗相適的原則選調(diào)選聘擔(dān)任副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或相應(yīng)職級(jí)。對(duì)需要進(jìn)一步歷練的,根據(jù)干部管理權(quán)限重點(diǎn)培養(yǎng),待條件成熟后選調(diào)選聘擔(dān)任副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或相應(yīng)職級(jí)。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1、公開(kāi)選調(diào)選聘優(yōu)秀年輕干部工作在市委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由市委組織部組織實(shí)施,接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,確保公平公正。

舉報(bào)電話:0534—12380、2687679。

通訊地址:德州市東風(fēng)東路1566號(hào)行政中心15樓市委組織部干部監(jiān)督科(郵編253076)。

2、報(bào)名時(shí)間:2020年4月13日至4月20日。

上午8:30—12:00;下午14:00—18:00。

報(bào)送材料地點(diǎn):德州市東風(fēng)東路1566號(hào)行政中心14樓1473房間。聯(lián)系電話:0534—2687328、2687839。

3、理論水平和實(shí)踐能力測(cè)試、面試面談、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等有關(guān)事宜另行通知。

相關(guān)信息查閱及表格下載請(qǐng)登錄“燈塔—德州黨建”網(wǎng)站。

本公告未盡事宜,由中共德州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。


附件:

1、德州市公開(kāi)選調(diào)選聘優(yōu)秀年輕干部報(bào)名登記表(長(zhǎng)按下方二維碼即可下載)

2、德州市公開(kāi)選調(diào)選聘優(yōu)秀年輕干部報(bào)名匯總表(長(zhǎng)按下方二維碼即可下載)


中共德州市委組織部

2020年4月10日



德州日?qǐng)?bào)新媒體出品
記者|李智群 通訊員|萬(wàn)學(xué)輝
編輯|李榕



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