“真沒想到，我們用手機(jī)掃了掃工地上貼著的二維碼，政府第二天就幫我們要回了被拖欠的工資！”日前，在泰安一家工地做鋼筋工的王師傅及13位同鄉(xiāng)，被勞務(wù)公司以發(fā)包方未支付尾款為由，拖欠2個月的工資9.1萬元。王師傅等人通過泰安市農(nóng)民工欠薪舉報二維碼舉報投訴，泰安市人社局聯(lián)合市住建局清欠辦等多部門立即查處協(xié)調(diào)，連夜幫助14人領(lǐng)回了屬于自己的血汗錢。

歲末年初是欠薪問題的高發(fā)期。為讓廣大農(nóng)民工按時足額拿到工資、回家過年，一場根治欠薪冬季攻堅行動正在各地展開。攻堅行動開展以來，我省共立案143件，通過協(xié)調(diào)等非立案方式解決408件，為5700余名農(nóng)民工追討工資及賠償金7299萬元。

據(jù)了解，冬季攻堅行動從2019年11月15日開始，將持續(xù)至2020年春節(jié)前。行動以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造等行業(yè)為重點(diǎn)，著重化解歷史欠薪積案，突出政府投資工程項(xiàng)目和國企項(xiàng)目、易受出口貿(mào)易摩擦影響的加工制造業(yè)企業(yè)以及存在拖欠農(nóng)民工工資隱患的其他企業(yè)。

行動期間，我省對欠薪案件堅持分類施策，分階段化解，明確2019年10月底前發(fā)生的政府投資工程項(xiàng)目和國企項(xiàng)目欠薪案件2019年底前全部清零，其他欠薪案件在2020年春節(jié)前及時動態(tài)清零，即“兩清零”。對陳年積案，要求屬地政府綜合運(yùn)用行政、司法等手段予以化解。短期內(nèi)確實(shí)無法化解的，制訂清償計劃，主動向農(nóng)民工說明情況。

“與往年相比，今年我省欠薪案件總體呈下降態(tài)勢，同比案件降幅12.78%，人數(shù)降幅34.27%，金額降幅37.85%。”省人力資源社會保障廳勞動監(jiān)察處處長張成仙表示，這得益于過去一年，我省扎緊“不能欠薪”的制度籠子，一系列行動紛紛發(fā)力，從而達(dá)到“不敢欠薪”的威懾和“不想欠薪”的自覺。

實(shí)施聯(lián)合懲戒，構(gòu)建誠信體系。我省積極構(gòu)建監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法“直通車”，推動涉嫌惡意欠薪犯罪案件及時進(jìn)入司法程序。2019年全省人社部門共將19個企業(yè)和自然人列入“黑名單”，向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件85件，公安機(jī)關(guān)立案79件，向社會公布、曝光重大違法行為115件，有效發(fā)揮了懲戒警示作用。省公安廳對10起涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件進(jìn)行掛牌督辦。省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳將治理拖欠農(nóng)民工工資納入誠信管理，對工程款不到位拖欠工資的項(xiàng)目和單位，依法在招投標(biāo)、施工許可等方面予以限制，對惡意欠薪的企業(yè)和勞務(wù)帶班人進(jìn)行通報，筑牢了“警戒線”。

為徹底扭轉(zhuǎn)歲末年初討薪難的被動局面，根除“頑疾”，我省把功夫下在平時，讓治理方式由突擊性集中治欠向常態(tài)化有效管控轉(zhuǎn)變。推進(jìn)欠薪治理關(guān)口前移，高標(biāo)準(zhǔn)建成全國首家省級農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺，目前已有15個市完成銀行簽約工作，共錄入項(xiàng)目數(shù)9112個，實(shí)名制信息數(shù)72萬個?！岸∠闹巍保ツ?—8月份，組織開展根治欠薪夏季專項(xiàng)行動，對全省各類在建工程項(xiàng)目開展“三查兩清零”，為6154名農(nóng)民工追發(fā)工資及賠償金1.05億元。此外，大力開展“雙隨機(jī)、一公開”執(zhí)法檢查。做到欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)、問題早處置、陳案早辦結(jié)。共檢查用人單位41966戶，查處各類違法案件10366件。

據(jù)悉，為進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，確保春節(jié)前實(shí)現(xiàn)“兩清零”，省人力資源社會保障廳牽頭分別于2019年12月下旬、今年1月上旬兩次組織暗訪調(diào)研組，對全省各市在建項(xiàng)目工地進(jìn)行暗訪調(diào)研，督促各市整改問題、提升工作。（完）