陵城區(qū)牢固樹立基層黨建求“實”工作理念，從強化服務意識、提升服務水平入手，引領(lǐng)各領(lǐng)域基層黨組織出實招、求實效，不斷提升基層黨組織組織力，為實現(xiàn)陵城跨越趕超發(fā)展提供堅強組織保障
提振黨員干部精氣神
為鄉(xiāng)村振興注入新活力
　　高標準落實，激勵黨員擔當作為。開展以“維護核心走在前、黨紀國法守在前、提升素質(zhì)學在前、品行端正做在前、日常工作干在前、危急時刻沖在前”為內(nèi)容的陵城黨員“六在前”活動，全區(qū)黨員作出承諾事項3萬余件，踐諾率達100%。600余名經(jīng)過培訓的農(nóng)村黨員當選理事會、監(jiān)事會成員，成為農(nóng)村黨支部領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社的主心骨。高起點謀劃，優(yōu)化干部隊伍素質(zhì)。以“比忠誠看黨性、比擔當看作為、比實干看作風、比效果看本事、比清廉看品格、比奉獻看境界”為準繩，開展“千名支書大比武”活動。50名先進典型贏得優(yōu)勝稱號，14名黨支部書記、8個黨支部班子獲得省市表彰。高規(guī)格定位，搭建作用發(fā)揮平臺。實施發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟“強村行動”，942個村制定發(fā)展規(guī)劃，492個村已落實工作措施。設(shè)立文明新風公益基金，979個村募集685.71萬元，表彰獎勵、關(guān)心關(guān)愛4500余人次。實施村級組織活動場所提標提質(zhì)專項行動，軟硬件全面提升。打造可視化黨建管理服務系統(tǒng)，創(chuàng)新開展“線上黨員活動日”，組織14名農(nóng)村黨組織書記在線發(fā)言，說工作、講經(jīng)驗、談感悟，解決了悶頭干、交流少的問題。
強化機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)
服務全區(qū)發(fā)展大局
　　講支部工作法，驅(qū)動干事創(chuàng)業(yè)“新引擎”。圍繞抓好組織建設(shè)、加強黨員管理、融入中心工作、破解工作難題4項內(nèi)容，55個區(qū)直單位結(jié)合職能，開展黨支部書記講評會，突出品牌建設(shè)，讓特色黨建品牌成為助力黨員干部“渦輪加速”的新引擎。評五星黨支部，打造服務大局“強磁場”。深入開展黨支部評星定級，細化20項指標，推行“一線工作法”，每季度開展實地調(diào)研，確定五星黨支部，集中授牌。組織開展黨支部“聯(lián)學”、機關(guān)黨建“對標聯(lián)創(chuàng)”、爭創(chuàng)“陵城業(yè)務能手”、“5+N”業(yè)務能力大提升等活動，督促后進黨支部抓整改、打基礎(chǔ)，中間黨支部順機制、抓規(guī)范，先進黨支部樹標桿、強服務。曬黨建新成果，吹響比學趕超沖鋒號。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)成果展”，46個部門單位黨委（黨組）書記聚焦黨建工作短板，曬出突破項目，著力解決48項突出問題。按照有黨旗、有活動、有制度、有場所、有設(shè)施、有標識的“六有”標準，優(yōu)化拓展機關(guān)黨建陣地，評選一類陣地38個、二類陣地61個、三類陣地13個。設(shè)立“先鋒講臺”，首批12名黨員榮獲“黨員先鋒崗”稱號，40名模范先鋒、業(yè)務能手走上講臺，曬思想、曬方法、曬實績、曬經(jīng)驗，以“曬”促學、以“曬”促干。
踐行“讓城市更美好”理念
系統(tǒng)推進城市基層黨建
　　按照“引領(lǐng)、融合、集聚、創(chuàng)新”八字方針，堅持全域統(tǒng)籌、整體推進，著力解決“社區(qū)薄弱化、資源碎片化、力量分散化”難題。做強社區(qū)，打造城市黨建新坐標。實施黨群服務中心規(guī)范提升專項行動，陵城區(qū)委書記馬常春多次現(xiàn)場辦公，在幸福園小區(qū)建成總面積1600平方米，集宣傳、教育、活動、服務為一體的黨群服務中心，投資100余萬元高標準提升蘆坊社區(qū)黨群服務中心。每年為5個城市社區(qū)落實100余萬元專項經(jīng)費，組織街道社區(qū)黨務干部赴武漢、煙臺、洛陽等9地學習，新招聘25名城市社區(qū)專職工作者，夯實黨建工作基礎(chǔ)。創(chuàng)新機制，構(gòu)建黨群服務“大家庭”。建立黨建聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導聯(lián)系社區(qū)制度、“三項清單”制度，明確共駐共建為“分內(nèi)之責”，累計召開區(qū)域黨建聯(lián)席會議9次，18名區(qū)領(lǐng)導走進社區(qū)開展走訪調(diào)研，103個機關(guān)企事業(yè)單位確定共駐共建項目110余個。投資50萬元引進心連心社工機構(gòu)，開展主題服務活動150余次，服務居民6000余人次。做實服務，亮出黨員先鋒“金名片”。著力打造紅色“四輪驅(qū)動”黨建品牌，整合社區(qū)黨組織、共駐共建黨組織、社會組織、社會志愿者服務資源，共同解決轄區(qū)內(nèi)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。建立民情檔案，依托區(qū)領(lǐng)導幫包社區(qū)、陵城E政務系統(tǒng)等載體，完善“群眾出卷、社區(qū)匯總、駐區(qū)單位答卷”服務體系，4500余名黨員干部走進社區(qū)，開展志愿服務活動370余次，推動黨建融入萬家燈火。
發(fā)揮黨建“助推器”效應
引領(lǐng)“兩新”組織健康發(fā)展
　　實時盤點家底，讓陣地紅起來。集中開展“黨建來敲門”活動，對全區(qū)“兩新”組織深入摸底，起底清查，全面掌握“兩新”組織黨建家底和運行狀況。深化聯(lián)席會議制度，與市場監(jiān)督管理、民政、稅務、統(tǒng)計、人社、工會6部門共建共享大數(shù)據(jù)，源頭把控，同步更新。今年以來，新建博愛社工等黨支部8個、優(yōu)化調(diào)整麗馳新能源等黨組織13個，引導轉(zhuǎn)接“兩新”組織黨員35人次，不斷提升有效覆蓋。創(chuàng)建活動載體，讓黨旗飄起來。以三會一課、黨員活動日為契機，引導“兩新”組織結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，創(chuàng)建黨建活動和黨群互動載體，黨員示范崗、黨員責任區(qū)、創(chuàng)城黨員先鋒隊等活動得到業(yè)主、職工和社會的廣泛認可，黨旗在“兩新”組織中飄起來。開展示范創(chuàng)建，讓品牌亮起來。按照“典帶點、再帶點、點推面”的工作思路，確定26家“兩新”組織“雙強六好”示范創(chuàng)建單位。先后到煙臺市萊山區(qū)、武漢市武昌區(qū)、成都市成華區(qū)等地實地觀摩學習，扎實推進示范創(chuàng)建工作。恒豐集團黨旗紅“123”工程等一批喊得出、叫得響、效果好的黨建品牌逐漸亮了起來。
　　新時代呼喚新?lián)敚聲r代需要新作為。下一步，陵城區(qū)將搶抓新舊動能轉(zhuǎn)換和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有利契機，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在全區(qū)上下筑牢紅色堅強堡壘，在各行各業(yè)樹起先鋒旗幟，在陵城大地奏響奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的時代凱歌！
□張鵬侯世龍孫偉崔世瑞王耀威