德州新聞網(wǎng)訊（記者 張志寧 通訊員 張慧燕）“根據(jù)縣應(yīng)急管理局的指導(dǎo)意見，我們對原有企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)整改隱患獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行重新修訂，今后在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和一線人員之間實(shí)行連帶責(zé)任追究制度，確保每位員工自覺主動(dòng)去落實(shí)崗位職責(zé)，將企業(yè)安全作為最大的經(jīng)濟(jì)效益。 ”4月10日，勝利油田德利實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司安全科科長朱云龍組織召開職工代表大會，對臨邑縣出臺的《關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況監(jiān)督考核機(jī)制的指導(dǎo)意見》進(jìn)行解讀，要求全員樹立安全第一的理念，自覺落實(shí)崗位責(zé)任。

臨邑是化工產(chǎn)業(yè)大縣，?；?、涉氨企業(yè)較多，為確保全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，臨邑縣應(yīng)急管理局執(zhí)法人員不定期到企業(yè)進(jìn)行隱患排查，同時(shí)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，通過外聘專家查隱患、企業(yè)自聘安全專家等方式深入企業(yè)監(jiān)督檢查，確保企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)，從源頭筑牢安全生產(chǎn)防線。

“企業(yè)全員落實(shí)好主體責(zé)任是管好安全最有效的途徑。通過在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行連帶責(zé)任追究制度，從安全管理上不再讓安全部門負(fù)責(zé)安全，而是各級管理者負(fù)責(zé)安全，通過倒逼機(jī)制真正把責(zé)任落實(shí)到每一位員工身上，通過全員責(zé)任制筑牢安全生產(chǎn)第一道防線，從而遏制事故發(fā)生。”臨邑縣應(yīng)急管理局局長王忠新說。

4月初，臨邑縣應(yīng)急管理局根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)條款制定，經(jīng)全縣重點(diǎn)?；菲髽I(yè)分管安全負(fù)責(zé)人討論認(rèn)證后，制定出臺了《關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況監(jiān)督考核機(jī)制的指導(dǎo)意見》。指導(dǎo)意見一方面對崗位從業(yè)人員、班組、車間負(fù)責(zé)人以及以上各層級至分管負(fù)責(zé)人責(zé)任作出規(guī)定，即對企業(yè)內(nèi)部因不落實(shí)崗位職責(zé)導(dǎo)致隱患存在或不按規(guī)定采取措施的人員，企業(yè)要對相關(guān)從業(yè)人員、班組負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人以及以上各層級至分管負(fù)責(zé)人實(shí)施連帶責(zé)任追究，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際扣除部分安全績效工資。另一方面對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任做出規(guī)定，即如果某項(xiàng)隱患逐級上報(bào)至主要負(fù)責(zé)人，而主要負(fù)責(zé)人沒有采取措施及時(shí)消除隱患，主要負(fù)責(zé)人的安全績效工資全部扣除，并要向縣政府分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人做出書面檢討。這是督促企業(yè)落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任的一種最有效手段。

為保障指導(dǎo)意見落地落實(shí)，臨邑縣應(yīng)急管理部門將加強(qiáng)監(jiān)督檢查，把企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況和其他隱患同步檢查，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，在依法整改的同時(shí)，企業(yè)須按照指導(dǎo)意見逐級追責(zé)。對不按規(guī)定或不執(zhí)行的企業(yè)和個(gè)人，應(yīng)急管理部門將按照《安全生產(chǎn)法》第九十一條等規(guī)定進(jìn)行懲處。