1月28日，市政府新聞辦公室召開新聞發(fā)布會(huì)，就全市市直職工長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則進(jìn)行發(fā)布。

據(jù)了解，去年我市在臨邑、武城、慶云開展長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，取得了預(yù)期效果。為進(jìn)一步擴(kuò)大政策受益面，減輕失去生活自理能力參?；颊呒彝サ氖聞?wù)性和經(jīng)濟(jì)性負(fù)擔(dān)，確定自2019年起在全市建立職工長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度。

長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)資金通過醫(yī)保統(tǒng)籌基金、單位補(bǔ)充醫(yī)保資金等渠道解決，按年度籌資。制度建立初期，單位暫不繳費(fèi)，籌資暫按每人每年110元標(biāo)準(zhǔn)，分別從以下渠道劃撥籌資：職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金每人每年45元、個(gè)人繳費(fèi)每年45元（從個(gè)人賬戶一次性劃撥，不足部分順延劃撥。未建立個(gè)人賬戶的由個(gè)人繳納）、財(cái)政補(bǔ)助每人每年20元，年初一次性劃撥。

記者|張志寧