德州新聞網(wǎng)訊（劉凱）樂陵市市場監(jiān)管局積極推進執(zhí)法人才庫建設，培養(yǎng)執(zhí)法辦案骨干人才,引領帶動執(zhí)法辦案隊伍研究解決執(zhí)法領域的熱點難點問題，打造一流執(zhí)法人才團隊。

該局嚴格人才入庫標準和程序，出臺了《執(zhí)法人才庫建設管理辦法》，堅持以培養(yǎng)高素質、高層次執(zhí)法人才為重點，從思想政治、學歷水平、業(yè)務能力、執(zhí)法實績等方面，明確了選拔入庫人才的4項標準。首批遴選了7名執(zhí)法人才入庫，努力打造一支素質優(yōu)良、結構合理、梯次分明、門類齊全的執(zhí)法人才團隊。

優(yōu)化入庫人才管理和培養(yǎng)，對入庫人才實行動態(tài)化、信息化管理，按照一人一檔的要求建立了人才管理檔案，并根據(jù)實際情況進行動態(tài)調整和補充。用心培養(yǎng)入庫人才，強化執(zhí)法人才對法律法規(guī)的掌握與運用，及時總結優(yōu)秀經(jīng)驗，通過簡報信息、材料匯編等形式進行推廣。