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德州出臺規(guī)定規(guī)范國企改制 職工安置方案須經(jīng)職代會通過

德州晚報全媒體記者潘曉泉

為推動市屬國有企業(yè)建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu),全面加強市屬國有企業(yè)監(jiān)管,德州出臺《市屬國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革暫行規(guī)定》(簡稱《規(guī)定》),明確堅持政企分開、政資分開,依法對仍采取全民所有制形式的企業(yè)采取公司制方式進行產(chǎn)權(quán)制度改革,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營;采取混合所有制方式,激發(fā)企業(yè)活力;采取股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式,實現(xiàn)國有資本退出,優(yōu)化國有資源配置。

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企業(yè)改制程序分為四步

市屬國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革主要有三種形式:1.依法改制為國有獨資、國有控股或國有參股公司;2.依法改制為股份有限公司;3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓,依法實施國有資本退出。

具體工作程序:

確定改制企業(yè)

清產(chǎn)核資

財務(wù)審計

資產(chǎn)評估

其中,清產(chǎn)核資即進入改制程序后,由直接持有該國有產(chǎn)權(quán)的單位決定聘請、委托具備資格的中介機構(gòu)對改制企業(yè)各類資產(chǎn)、負債全面清查,并登記造冊,做到賬、卡、物、現(xiàn)金等齊全、準確、一致。國資監(jiān)管部門要對資產(chǎn)清查結(jié)果進行抽查核實,結(jié)果不實的,要重新進行清查。

資產(chǎn)評估環(huán)節(jié),應(yīng)聘請具備資格的資產(chǎn)評估機構(gòu)進行資產(chǎn)評估,對于企業(yè)實際存在,但沒有納入賬內(nèi)核算的專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標權(quán)、土地使用權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)等資產(chǎn)要納入評估范圍,企業(yè)資產(chǎn)評估結(jié)果依照有關(guān)規(guī)定由國資監(jiān)管部門核準或備案。

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重要企業(yè)改制須報市政府

根據(jù)要求——

★市管一級企業(yè)的改制,由履行出資人職責的機構(gòu)批準;其中重要企業(yè)的改制,由履行出資人職責的機構(gòu)按程序報市政府同意后批準。

★市管二級企業(yè)的公司制改制,除國家另有規(guī)定外,由一級企業(yè)董事會批準,批準文件及改制方案于7個工作日內(nèi)報市國資委備案,經(jīng)備案同意后實施。

★市管三級及以下企業(yè)的改制,由市管企業(yè)按照內(nèi)部決策程序批準后實施。

改制為有限責任公司的,按照批準權(quán)限單位出具的批復(fù)意見進行賬務(wù)調(diào)整,確定國有資本金數(shù)額和國有股權(quán)比例。組織部門和國資監(jiān)管部門依管理權(quán)限委派董事長、董事、外派董事、監(jiān)事會主席、監(jiān)事等,組建公司董事會、監(jiān)事會。

改制企業(yè)屬于市管一級國有獨資公司的,其章程由市國資委制定或由市國資委授權(quán)董事會制定;市國資委因受托行使股東的部分權(quán)利而實際控制的公司,其章程由市國資委根據(jù)股東授權(quán)和公司股東共同制定。改制企業(yè)屬于國有控股公司的,其章程由公司股東共同制定。市管二級及以下企業(yè)公司章程,依產(chǎn)權(quán)

關(guān)系由其出資人制定和修改。

3

改制方案須出具法律意見書

市屬國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的方案制定,由企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)持有單位委托中介機構(gòu)或改制企業(yè)制定企業(yè)改制方案。

★改制方案應(yīng)明確企業(yè)改制方式、產(chǎn)權(quán) ★企業(yè)改制需要依據(jù)有關(guān)規(guī)定安置職工結(jié)構(gòu)設(shè)置、債權(quán)債務(wù)處理、法人治理結(jié)構(gòu)、勞 的,應(yīng)依法依規(guī)制定安置方案,并經(jīng)職工代表動人事分配制度改革、改制操作程序等事項。 大會或全體職工大會表決通過。

改制方案涉及企業(yè)行業(yè)監(jiān)管問題的,由企業(yè)行業(yè)監(jiān)管部門進行論證;涉及國有資產(chǎn)處置問題的,由國資監(jiān)管部門進行論證同時,企業(yè)改制方案應(yīng)提交職工代表大會或者全體職工大會審議,到會職工代表要達到職工代表總數(shù)的三分之二以上。職代會通過贊成票須占全體職工代表的半數(shù)以上方為有效。

另外,審批改制方案單位的法律顧問或該單位決定聘請的律師事務(wù)所對改制方案出具法律意見書。擬改制為國有控股企業(yè)且職工(包括管理層)不持有本企業(yè)股權(quán)的,可由審批改制方案的單位授權(quán)該企業(yè)法律顧問出具。

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