為切實解決干部隊伍中作風(fēng)“庸、懶、散、慢、虛”及不作為、慢作為、亂作為等問題，時集鎮(zhèn)通過“三強(qiáng)化”倒逼全鎮(zhèn)干部改轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促落實，為建設(shè)美麗富裕新時集打造一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的干部隊伍。

    一是提高站位，強(qiáng)化認(rèn)識。我鎮(zhèn)多次組織召開黨政班子領(lǐng)導(dǎo)會議和鎮(zhèn)村干部大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、縣關(guān)于干部作風(fēng)問題有關(guān)會議精神，研究部署全鎮(zhèn)作風(fēng)整治工作。要求全鎮(zhèn)上下務(wù)必高度重視，提高政治站位，深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，扎實推進(jìn)各項工作落實。

    二是突出重點，強(qiáng)化落實。全體干部要以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向，深刻查擺在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，對照“庸、懶、散、慢、虛”、不作為、慢作為、亂作為以及“四風(fēng)”隱形變異等問題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻剖析原因，及時制訂切實可行的整改方案，明確整改措施和時限，切實抓好整改落實。同時嚴(yán)抓考勤制度，一月一通報，從根源上杜絕上班遲到、早退等現(xiàn)象。

三是嚴(yán)肅追責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督。聯(lián)合鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)一步加大對干部的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，加強(qiáng)干部日常監(jiān)管，對于在工作中慢作為、不作為、亂作為的行為采取“零容忍”態(tài)度，一經(jīng)查實嚴(yán)肅追責(zé);同時，提倡積極動員群眾參與到干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督中來，做到有舉必查，查實必究。

（通訊員  時集鎮(zhèn)政府辦公室）

                                 時集鎮(zhèn)人民政府

                                     2018年9月12日