德州新聞網(wǎng)訊（德州晚報全媒體記者孫良玉通訊員李月褚群）

5月23日，德州市人才工作現(xiàn)場會議在禹城市召開，同日，禹城市出臺《禹城市引進(jìn)人才購房補貼辦法（試行）》（以下簡稱“《辦法（試行）》”），要求購房補貼重點向主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)傾斜、向納稅企業(yè)傾斜、向高層次人才傾斜，對引進(jìn)人才在禹城尚未持有房產(chǎn)，在市政府指定區(qū)域內(nèi)購買首套商品房的B類人才，一次性給予50萬元購房補貼。

據(jù)悉，人才工作是全面踐行新發(fā)展理念、推動新舊動能轉(zhuǎn)換、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)工程。禹城始終把人才工作擺在發(fā)展全局的核心位置，凝聚起推動人才工作發(fā)展的強大合力?！掇k法（試行）》要求的購房補貼重點向主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)傾斜、向納稅企業(yè)傾斜、向高層次人才傾斜，適用于從禹城市以外引進(jìn)，在禹城市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的非禹城籍高層次人才或技能實用人才，即全職引進(jìn)到禹城市納稅企業(yè)，與用人企業(yè)簽訂5年以上勞動合同或聘用協(xié)議，且在用人企業(yè)工作試用期滿的人才，或來禹城市自主創(chuàng)辦科技型企業(yè)（在市場監(jiān)管部門依法注冊，且正常運轉(zhuǎn)滿2年）的人才。

同時，《辦法（試行）》對符合條件的人才實行差異化補貼，對引進(jìn)人才在禹城尚未持有房產(chǎn)，在該市政府指定區(qū)域內(nèi)購買首套商品房的——A類人才：一事一議給予購房補貼；B類人才：一次性給予50萬元購房補貼；C類人才：一次性給予40萬元購房補貼；D類人才：一次性給予30萬元購房補貼；對Ⅳ類企業(yè)引進(jìn)的人才或自主創(chuàng)辦企業(yè)的E類、F類人才，分別一次性給予樓面價50%、40%的購房補貼，用人企業(yè)同時給予不低于政府補貼標(biāo)準(zhǔn)的購房補貼。對榮獲禹城市級以上榮譽稱號的非禹城籍人才，優(yōu)先給予購房補貼。對Ⅳ、Ⅳ、Ⅳ類企業(yè)引進(jìn)的E、F類人才，分別按Ⅳ類企業(yè)引進(jìn)同類人才補貼標(biāo)準(zhǔn)的90%、80%、70%給予購房補貼。

值得一提的是，該市將全日制普通高校畢業(yè)生、取得中級及以上職業(yè)資格證書的中高職職業(yè)技術(shù)院校畢業(yè)生，和德州科技職業(yè)學(xué)院、禹城市職業(yè)教育中心非禹城籍畢業(yè)生、榮獲禹城市級以上表彰獎勵或榮譽稱號的企業(yè)一線技術(shù)工人列入F類人才，極具吸引力。