??? 德州新聞網(wǎng)訊（通訊員王沂豪） 近年來，武城縣始終把加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工程，堅持教育為先、監(jiān)督為要、激勵為重，著力打造信念如鐵、紀律如鐵、擔當如鐵的執(zhí)紀鐵軍。
??? 開啟“啟明燈”錘煉“打鐵人”，督促紀檢監(jiān)察干部堅守“高線”，守住“底線”。去年以來，集中開展學(xué)習(xí)40余次，邀請專家講學(xué)3次，外出學(xué)習(xí)2次。開啟“探照燈”嚴防“燈下黑”。完善監(jiān)督機制，制定紀檢監(jiān)察干部執(zhí)行公務(wù)“十不準”，建立問題線索統(tǒng)一管理等制度13項，形成了“日常監(jiān)督”和“權(quán)力監(jiān)督”的雙控制約監(jiān)督機制。對紀檢監(jiān)察干部日常行為和廉潔履職情況實行“藍黃紅”三級預(yù)警。開啟“航標燈”激發(fā)“內(nèi)生力”。激勵為重，推進內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。加大干部交流力度。近三年8名干部得到提拔重用，6名干部交流到系統(tǒng)外任職，通過選調(diào)、轉(zhuǎn)任、考錄等方式新進人員15人。完善考評機制，每半年一述職一評議，堅持“好干部”標準。