據(jù)媒體報道，教育部本月初發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2017屆全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計達795萬。雖然大型企業(yè)和事業(yè)單位仍是畢業(yè)生的求職熱門，但與往年相比，今年各類招聘會的民營企業(yè)和京外單位明顯吸引了更多求職者。
年輕人就業(yè)想“出人頭地”固然是好事，但應(yīng)先確保“腳先著地”。一味好高騖遠，不求實際，心高氣傲，眼高手低，只會使就業(yè)難上加難。
即便在就業(yè)不易的當(dāng)下，依然有不少初出茅廬的年輕人對待遇不理想的單位不屑一顧，寧愿空手而歸也不肯低就。這是不可取的。大學(xué)生求職要有正確的就業(yè)擇業(yè)觀，要善于根據(jù)自身實際條件調(diào)整期望值，別一味跟錢較勁。
面對職場新人，用人單位也應(yīng)多些耐心和誠意，為年輕人提供更多實際操作的機會，容許其有一個學(xué)習(xí)的過程，并為他們打通晉升通道。
從長遠來看，國家還應(yīng)著力于通過補貼、免稅等形式，縮小行業(yè)間、城鄉(xiāng)間的差距，縮小收入、待遇、保障上的差距，保障人才流動，讓高校畢業(yè)生資源與社會需求形成更好的對接，促成雙贏局面。
（@苑廣闊）