??? 德州新聞網(wǎng)訊（記者 尹曉燕 通訊員 杜元敏 李麗歡）“只需每月支付50元服務(wù)費，代理公司就能代繳‘五險一金’，這事靠譜嗎？ ”11月23日，市民孫先生撥打12345市民熱線稱，自己是名個體工商戶，最近有代理公司聯(lián)系他說可以代繳“五險一金”，不知道是否合法?！啊咫U一金’的費用，再加上服務(wù)費，一年算下來得一萬多元。萬一這種公司不靠譜，這些錢豈不是打了水漂？ ”孫先生擔心。
??? 代理公司是如何幫人代繳費用的？這種業(yè)務(wù)是否合法？記者上網(wǎng)搜索，查詢到了市區(qū)幾家代理公司的聯(lián)系方式，并進行了咨詢。其中一家位于德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的代理公司客服人員告知，具體操作方法是將客戶資料掛靠在他們公司，然后按照正常渠道將客戶的社保信息提交到社保中心，“對于政府來說，您是我們公司的員工，所以社保都可以正常繳納，而且繳費信息可以在人社局網(wǎng)站上查到。 ”
??? 事情果真如客服人員說的一樣簡單嗎？對此，記者咨詢了市人社局社保中心有關(guān)工作人員。
??? 據(jù)工作人員介紹，社保繳費并不存在代繳一說?！渡鐣ｋU法》中明確規(guī)定，職工必須簽訂勞動合同，跟用人單位存在勞動關(guān)系，才能通過單位繳納社會保險。如果雙方?jīng)]有建立勞動合同關(guān)系，只是通過掛靠代理公司來繳納，是不合法的，也是政策不允許的。這也就意味著，參保人員每個月交給代理公司的社保金和服務(wù)費，將來很可能會打了水漂。
??? 據(jù)介紹，繳納社保的途徑主要包括兩種，個人與用人單位簽訂勞動合同，與用人單位存在勞動關(guān)系后，可通過單位繳納“五險一金”。對于沒有工作單位的人群，可以以靈活就業(yè)人員的身份參保。
??? 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以持相關(guān)證件到戶籍所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)咨詢，并且只能繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險兩險。