??? 德州新聞網訊（記者 馮光華 通訊員 趙雙紅 劉國紅）日前，來自寧津縣各部門的135名財會人員在縣廉政教育基地集中接受了一次精神洗禮，這也是這個教育基地去年啟用以來接待的第76撥“客人”。
??? 今年以來，寧津縣創(chuàng)新崗位廉政教育模式，分門別類開展活動，目前已有黨委政府辦公室系統工作人員、村黨支部書記等多個群體在縣廉政教育基地接受了教育。“與常規(guī)廉政教育相比，針對部門崗位開設的廉政小灶，為每個崗位量身定做廉政套餐，改變了過去 ‘千人一帖藥’的教育方式，內容更具體、更有針對性。 ”寧津縣委常委、縣紀委書記趙曉靜告訴記者。該縣開展崗位廉政教育的初衷，就是讓干部去發(fā)現風險、了解風險，讓那些常在河邊走的人“不濕鞋”。
??? 該縣針對不同崗位特點設計不同的教育內容，選擇不同的教育載體，因崗施教、因人施教。對擔負“人權、財權、物權”崗位的人員著重突出風險教育和警示教育，讓他們認清自己崗位面臨的風險、濫用權力的危害，通過健全制度、加強風險預警、加大監(jiān)督力度等關口前移措施預防腐敗；對擔負行政執(zhí)法和行政審批崗位的人員著重進行依法行政和崗位責任教育，通過法律法規(guī)培訓、業(yè)務培訓等手段，增強他們的依法行政水平和勤政廉政意識；對已提拔使用的干部著重進行提醒談話教育，通過制定防控措施，防止“尋機腐敗”；對新提拔、新考錄人員和轉崗使用的公職人員進行崗前廉政教育，引導干部職工筑牢拒腐防變的思想防線。該縣不僅利用網上學習平臺和短信平臺定期開展主題活動，還邀請專家學者作專題報告，組織領導干部到革命老區(qū)接受教育、到德州監(jiān)獄開展警示教育。
??? 除了內容豐富，覆蓋面廣也是該縣崗位廉政教育的一大特點。該縣紀委常委周福勇介紹，全縣6個紀工委每年開展各類崗位廉政教育活動100多項，有的按崗位“分條”開展，有的按部門“分塊”開展，有的按工作“分段”開展，覆蓋了所有重點部門和重點崗位。 “不管哪種形式，目的都是把教育融入干部職工在崗履職的全過程，融入權力運行的全過程。 ”周福勇說。
??? 如何保障崗位廉政教育真正落到實處？該縣匠心獨運，實行崗位廉政教育學分管理制度，學分由學時分與考核分組成，記入干部廉政檔案。達不到規(guī)定學分的，不得參評個人先進，并由紀工委書記對其進行誡勉談話。同時，建立廉政教育臺賬，把崗位廉政教育工作納入黨風廉政建設責任制考核。對整體工作推進不力、未能完成相關教育任務的單位，在年度黨風廉政責任制考核中予以扣分，并追究負責人的責任。
??? “通過開展崗位廉政教育，黨員干部進一步明確了崗位職責，認清了權力風險，實現了權力規(guī)范運行。 ”趙曉靜說。