□通訊員陳蘭蘭報道

德州新聞網(wǎng)訊 “去年我提出的《有關完善企業(yè)技能人才自主評價》的建議，得到有關部門積極的支持。通過自主評價，集團1000多名職工解決了技能等級認定問題。看到同事們拿到技能補貼、增強了自我認同感，自己比他們更高興。”3月2日，全國人大代表、德州恒豐集團高技能教練王曉菲收拾好行囊，意氣風發(fā)地準備赴京參加十三屆全國人大三次會議。她表示，今年將提出更多好的建議，當好群眾的“代言人”?！叭珖夹g能手”“全國勞動模范”“全國三八紅旗手”……近年來，王曉菲所獲得的國家及省級榮譽稱號不計其數(shù)，但她最喜歡的稱號還是紡織女工。自2003年從紡織技校畢業(yè)后，王曉菲在德州仁和恒豐紡織細紗車間已經(jīng)工作了19個年頭。多年的一線摸爬滾打，讓她深刻認識到工匠精神既存在于“高、精、尖”的產(chǎn)業(yè)和領域，也在每一個普普通通的車間里發(fā)光出彩。

2007年，王曉菲和同事一起，經(jīng)過兩個多月的反復研究、試驗，創(chuàng)造出“緊密紡繞皮輥斜接頭操作法”，突破了傳統(tǒng)的正向抵管接頭法。應用之后，我們一個車間43臺車每班用工減少了6人，但每天的產(chǎn)量增加了一噸多，同時紗線斷頭率下降了近五成。現(xiàn)在，由她領銜創(chuàng)造的5個操作法，在全國性紡織產(chǎn)業(yè)論壇上進行了展示，將這些方法在更多工廠進行推廣。

為帶領更多青年工人成長，廠子里來了新員工，王曉菲總是第一時間和他們交流、幫他們提升技能。但她發(fā)現(xiàn)，部分青年員工的工作積極性不高。追問之下才知道如果沒機會參加技能競賽、拿不到名次，就沒法參加高一級的職業(yè)技能認定。

通過深入調研，在十三屆全國人大四次會議上，王曉菲提出放寬技能人才自主評價資質申報門檻的建議。建議很快得到有關部門的回應和支持，經(jīng)省市批準，企業(yè)獲得中初級專業(yè)技術人才職稱自主評價資格和企業(yè)技能人才自主評價資格，擁有更多的用人評價權。得知企業(yè)順利通過省企業(yè)技能人才自主評價工作平臺備案審核后，王曉菲特別激動。2021年，集團總計評價紡織纖維梳理工、并條工、紡紗工、整經(jīng)工、織布工等5個工種6個級別工人技師2351人，大家干得更有奔頭、更起勁了?！叭嗣襁x我當代表，我當代表為人民。在大會上我要在傳播德州發(fā)展好聲音的同時，聚焦民生熱點問題積極建言獻策?！蓖鯐苑普f。

在此次大會上，結合當?shù)貙嶋H及各地關心問題，王曉菲帶來了《以“雙碳目標”為引領，加快黃淮海河流域“梳子型”河海連通運河航道建設，降低大宗物流運輸碳排放和成本》的議案和《關于在天衢新區(qū)規(guī)劃中預留客運巷道》《關于設立勞模工匠國家專項津貼的建議》《關于支持行業(yè)協(xié)會學會參與國家級科技創(chuàng)新平臺建設的建議》《關于進一步加強產(chǎn)業(yè)用紡織品行業(yè)戰(zhàn)略基礎能力建設的建議》《關于促進紡織行業(yè)中小企業(yè)高質量發(fā)展的政策建議》等8條建議。希望通過相關政策的出臺和方案的優(yōu)化，提升經(jīng)濟發(fā)展速度，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的最現(xiàn)實、最急需解決的問題。