高鐵帶來了大量的人流、物流、信息流。實習(xí)生周建新攝

   記者：高鐵開通一年時間，您認(rèn)為它對德州人才引進(jìn)有沒有促進(jìn)？
    展德明：高鐵帶來了大量的人流、物流、信息流，對德州人才工作的促進(jìn)是顯而易見的。去年以來，我市引進(jìn)各類緊缺人才 9300多人，其中研究生1100人、科技領(lǐng)軍人才100多人、海外留學(xué)人員34人，引進(jìn)外國人才智力項目11項。經(jīng)積極爭取，最近又獲得兩批“黃三角”人才資金項目，將有力促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，為打造區(qū)域人才高地、促進(jìn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。當(dāng)然，成果的取得并不能全部歸功于高鐵的開通運營，但是與高鐵肯定有一定的關(guān)系。
    記者：具體地講，高鐵是怎樣吸引人才的？
    展德明：舉個例子吧。陵縣有一家高檔家具設(shè)計制造企業(yè)，產(chǎn)品全部出口，他們的總部在上海，全國各地有多個分廠，企業(yè)高管和技術(shù)人員經(jīng)常在各廠之間穿梭，高鐵開通之后，陵縣的研發(fā)力量明顯增強，總部還派出一名副總常駐陵縣，雖然家在上海，但是該副總每周通勤，跟在總部辦公一樣方便。現(xiàn)在，這家企業(yè)正在擴建。
    記者：讓高鐵助力德州經(jīng)濟社會發(fā)展，這是擺在德州面前的一個機遇。在人才建設(shè)方面，一年來我們是如何抓住這個機遇的？
    展德明：高鐵正式開通之前，我們就提前謀劃，順應(yīng)跨越發(fā)展、建設(shè)幸福德州新形勢，提出了構(gòu)建“四大人才板塊”的戰(zhàn)略構(gòu)想，啟動實施了四項人才計劃，其中就包括引進(jìn)集聚一大批發(fā)展急需的高層次人才，并為各類人才搭建起了一大批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。截至目前，全市有10家博士后科研工作站投入運行，省級以上引智示范園、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園達(dá)到10處，建立了景津集團等13個人才引進(jìn)和培養(yǎng)示范基地。另外，還構(gòu)建起一個廣覆蓋、多形式的人才交流合作網(wǎng)絡(luò)，海內(nèi)外人才工作站達(dá)到10個，以環(huán)渤海37城市人才區(qū)域協(xié)作聯(lián)盟為平臺，廣伸觸角，合縱連橫，招賢納士，還與20多個國家的政府和組織簽訂了人才合作協(xié)議，為廣攬國內(nèi)外優(yōu)秀人才開辟了直接通道。
    記者：事實證明，高鐵是吸引和留住人才的重要砝碼。但是，它的“虹吸效應(yīng)”同時也容易加速人才流失。那么接下來，在人才建設(shè)方面，人社部門將如何最大程度地讓高鐵為我所用呢？
    展德明：以項目為載體，大力引進(jìn)能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的科技領(lǐng)軍人才，努力使其自覺撲下身子為德州建設(shè)貢獻(xiàn)力量，這就需要搞好管理服務(wù)，加快各類人才的服務(wù)體系建設(shè)，一是力爭留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)取得重大進(jìn)展，二是加強人才載體平臺建設(shè)，多渠道、多形式對接引進(jìn)海內(nèi)外人才智力，充分發(fā)揮博士后工作站、海外人才工作站、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、引智示范基地的功能作用，建立、完善一系列人才激勵機制?！跤浾唏R寶濤通訊員牟永來