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奧冠公司提供平臺以愛暖心,獲評省助殘先進集體

原標題:奧冠公司提供平臺以愛暖心,獲評省助殘先進集體——殘疾職工綻放光彩

殘疾職工與健全職工組成黃金搭檔

公司良好的工作氛圍讓殘疾職工十分滿意

□本報記者馬樂 本報通訊員李淑冉 孫健  

冬日清晨,寒風凜冽。12月5日一早,山東奧冠汽車零部件有限公司的殘疾職工王玉錫如同往常一樣,收拾利落,拄著拐杖,走向離家不遠的“暖心班車”接送點。車門開啟,暖意撲面而來。待他坐穩(wěn)后,車輛向著公司方向平穩(wěn)駛?cè)ァ?/p>

今年43歲的王玉錫,因小兒麻痹導致腿部殘疾。6年前,他成為奧冠公司的一員?!巴饶_不便,家又離得遠,外出工作常常遇到困難。現(xiàn)在好了,廠里安排班車早晚接送,風雨無阻,還有免費可口的午飯。能在這樣的企業(yè)踏踏實實工作,心里特別知足。”王玉錫樸實的話語,道出了對這份工作的珍視。

在奧冠公司,感受到這份溫暖的殘疾職工并非個例。目前,公司共有殘疾職工30余名,約占職工總數(shù)的30%,2022年被山東省殘疾人聯(lián)合會列為“省級殘疾人就業(yè)示范基地”。多年來,公司構建起“就業(yè)+培訓+關懷”三位一體的助殘體系,累計幫助56名殘疾人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),成為區(qū)域助殘工作的標桿企業(yè),近日獲評山東省助殘先進集體。

奧冠公司創(chuàng)建于2015年,是一家專業(yè)設計生產(chǎn)汽車密封膠條和減震配件的民營企業(yè)?!敖◤S之初,我們大量招工,有3名殘疾人來應聘。上崗以后他們格外珍惜工作機會,吃苦耐勞,盡職盡責,干得一點也不比健全職工差。”公司總經(jīng)理王立洋回憶。從那時起,主動招錄、幫扶殘疾人就業(yè),便從一次偶然的招聘嘗試,發(fā)展成奧冠公司自覺踐行社會責任、回報社會的重要使命。

公司與武城縣殘疾人聯(lián)合會緊密合作,聯(lián)合建立“殘疾人無障礙就業(yè)孵化實訓基地”,打造“技能培訓+崗位安置”一體化就業(yè)服務模式。根據(jù)每名殘疾人的身體狀況和能力水平,安排合適的崗位,通過“師徒結(jié)對”“技能傳幫帶”等方式,幫助殘疾人快速適應崗位要求,提升工作能力。

在這里,殘疾職工的潛能被充分挖掘。職工張樹強是一名聽障人士,2016年進入公司,一直在汽車密封條生產(chǎn)線上工作。車間主任王兆國對他贊不絕口:“小張做事格外專注,工作效率非常高,一個人能兼顧兩條生產(chǎn)線,績效工資經(jīng)常名列前茅,月收入5000元以上?!备y得的是,張樹強肯鉆研、愛動腦,他自行設計改良的專用模具,將產(chǎn)品關鍵尺寸誤差穩(wěn)定控制在一毫米之內(nèi),成為大家認可的技術骨干。通過文字交流,張樹強寫下心聲:“自食其力的感覺真好,找到了自己存在的價值?!?/p>

走進生產(chǎn)車間,“平等尊重、社會融洽”八個大字懸掛在最醒目的位置。這不僅是墻上的標語,更是融入日常的管理實踐和人文底色。公司嚴格執(zhí)行殘疾職工與健全職工同工同酬原則,與所有殘疾職工簽訂勞動合同,為他們?nèi)~繳納“五險”。在新職工入職培訓中,公司專門介紹職工構成,明確要求全體健全職工必須尊重、愛護殘疾同事,營造無歧視、無障礙的工作環(huán)境。

在包裝組,46歲的殘疾職工胡燕與健全職工張鳳芝是黃金搭檔。她們干活利索、配合默契,日均打包產(chǎn)品90余箱?!皠倓偵蠉彆r我腿腳不方便,操作不熟練,鳳芝和我一組干活,沒少幫助我。”胡燕感激地說。張鳳芝則笑著回應:“大家在一起就是兄弟姐妹,互相幫襯是應該的?!边@種互助的氛圍,讓胡燕一干就是9年,“這里讓我安心,我愿意一直干下去。”

關懷不止于8小時之內(nèi)。除了班車、免費午餐等基本福利,公司還將關愛延伸到殘疾職工的家庭:逢年過節(jié),走訪慰問困難殘疾職工家庭,送去米、面、油等生活必需品;組織志愿者提供家電維修、房屋修繕等貼心服務。公司還持續(xù)投入,推進辦公區(qū)、廠區(qū)的無障礙環(huán)境改造,確保殘疾職工通行無憂。

這份持久的善意與責任感,孕育出企業(yè)發(fā)展的累累碩果。10年來,公司規(guī)模不斷擴大,產(chǎn)品以可靠質(zhì)量贏得市場信賴,與東風汽車、長安集團、奇瑞集團等多家知名車企建立了穩(wěn)固合作關系。企業(yè)發(fā)展與助殘事業(yè)實現(xiàn)良性互動、同頻共振。

“對很多殘疾職工而言,奧冠給予他們的,不僅僅是一份維持生計的工作,更是平等的地位、均等的發(fā)展機會、被尊重的價值認同,以及一個可以安心奮斗、實現(xiàn)夢想的‘家’?!蓖趿⒀蟊硎?,被評為山東省助殘先進集體,是鼓勵更是鞭策。未來,他們將繼續(xù)堅守這份初心,為更多殘疾人提供合適的就業(yè)崗位,搭建更廣闊的技能提升平臺,讓每一位有能力、有干勁的殘疾職工,在這里有活干、有錢賺、有奔頭。

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