黨員技術骨干在光伏項目現(xiàn)場調試逆變器
德州交投新能源有限責任公司建設的河北深州工商業(yè)光伏項目（資料圖）
□文/圖本報記者王露本報通訊員宋娟
12月26日上午，在位于天衢新區(qū)郭家庵社區(qū)對面的綜合能源站內，德州交投新能源有限責任公司的黨員技術骨干正在升級調試充電樁。這個集加油、充電、光伏發(fā)電于一體的智慧能源項目，是該公司打造的首個綜合能源站示范工程，從規(guī)劃設計到施工運營，黨員攻關小組全程主導。
“把支部建在項目上，讓黨旗飄在工地上，是我們攻克技術難題、加快項目進度的法寶?！惫军h支部書記喬偉峰說。
近年來，德州交投新能源公司以“紅色引擎”推動黨建與生產經營深度融合，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，走出一條“紅色領航、綠色賦能”的特色發(fā)展道路。2024年，公司黨支部被評為德州市國資國企先進基層黨組織，喬偉峰獲評2025年度德州市“高質量發(fā)展強擔當——改革創(chuàng)新當先鋒”市級榜樣稱號。
黨建引領 融入發(fā)展血脈
德州交投新能源公司始終將黨的建設作為企業(yè)發(fā)展的“定盤星”，全方位、深層次地把政治建設、思想建設、組織建設等融入業(yè)務工作各環(huán)節(jié)。
理論武裝轉化為實踐“金鑰匙”。公司嚴格落實“第一議題”制度，而學習不止于會場。一次，在專題學習國家關于能源安全新戰(zhàn)略的論述后，針對某地充電網絡布局推進緩慢的難題，黨支部立即組織專題研討。黨員骨干結合學習心得，提出破局思路。由支部書記帶隊，主動對接相關部門，聯(lián)合開展實地調研，僅用兩周就拿出了兼顧民生需求與電網規(guī)劃的布局方案，推動了項目迅速落地?！皩W習就是為了解決問題，黨的創(chuàng)新理論就是我們破解發(fā)展瓶頸的‘金鑰匙’?！眴虃シ逶诳偨Y時說。
品牌建設筑牢堅強堡壘。公司精心打造的“紅色領航·綠色賦能”黨建品牌，并非空中樓閣，而是通過“12345”支部工作法扎實落地。在爭取全市首個“綠色校園”示范項目時，這一工作法展現(xiàn)出強大組織力。支部明確“必須拿下這個標桿項目”的一個目標；發(fā)揮兩個作用，班子成員帶頭啃棘手的合同條款，項目組的黨員工程師主動承擔最復雜的能效模擬分析；從方案宣講到技術答辯，全體黨員一定要講清楚、一定要聽反饋、一定要做到最優(yōu)；最終，打造一支有信仰、有情懷、有奉獻、有專長的“四有”團隊，以遠超客戶預期的綜合能源解決方案贏得認可。整個過程，黨支部黨支部通過強調部署準確及時、執(zhí)行高效協(xié)同、監(jiān)督嚴控質量、責任落實到人、紀律風清氣正，將政治優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢。
走進公司辦公樓，“路揚清風·向綠而行”廉潔文化長廊格外醒目。這里不僅有格言警句，更有結合公司實際的廉政風險防控流程圖。新員工入職，在這里上“第一課”；項目啟動前，團隊在這里進行廉潔承諾。
喬偉峰說：“我們既要建設綠色工程，更要守住廉潔底線。”這種潤物細無聲的熏陶，讓崇德尚廉成為全員自覺。
融合實踐 激活“綠色動能”
公司創(chuàng)新構建“342”工作體系，讓黨建引領在項目工地、市場前沿看得見、摸得著，持續(xù)激活發(fā)展“綠色動能”。
“3”即充分發(fā)揮黨支部、黨員干部、黨員“三個作用”，創(chuàng)新推行黨員“1+N”工作模式，（1個黨員帶N個群眾），建立“黨員先鋒崗”4個、“紅旗黨員責任區(qū)”4處、“黨員突擊隊”1支，讓每一名黨員都能在具體的工作中發(fā)揮先鋒模范作用，帶動身邊的員工積極投身工作。在光伏項目建設高峰期，以“西北陽光”命名的“黨員先鋒崗”，全力投身于西北地區(qū)光伏項目施工。該先鋒崗帶頭人技術精湛、作風過硬，組建青年攻堅小組，帶領團隊在戈壁荒原上搶工期、保質量，為西北新能源項目建設注入強勁紅色動能。
“4”即拓展黨內聚心、全員凝心、融入中心、科技創(chuàng)新“四條途徑”，圍繞全方位服務經營這一中心任務，公司打通集投資、貿易、設計、施工、運維為一體的全產業(yè)鏈條，成功打造五項全市“首個”：首個“綠色校園”、首個“綠色機關”、首個“綠色低碳公交場站”、首個“綠色低碳物流園區(qū)”、首個“綜合能源站”。
為保障綠色低碳公交場站項目按期完工，黨員干部錨定光伏建筑一體化技術應用關鍵環(huán)節(jié)，聯(lián)合技術骨干反復論證方案、優(yōu)化施工工藝，成功攻克建筑主體與光伏組件協(xié)同安裝、并網發(fā)電效率提升等系列難題。
“2”即積極推動公司高質量發(fā)展，實現(xiàn)“凝聚人心、全員團結”的兩大價值，讓“紅色基因”真正轉化為企業(yè)發(fā)展動能。新興業(yè)務破局起勢、穩(wěn)步壯大，光伏電站規(guī)模持續(xù)擴大，綠色發(fā)電與節(jié)能減碳成效顯著；新能源汽車充電業(yè)務布局廣泛、市場覆蓋全面，行業(yè)競爭力強勁。
建強隊伍 鍛造“紅色鐵軍”
德州交投新能源公司黨支部著力鍛造一支既紅又專、能征善戰(zhàn)的“紅色鐵軍”。
紅色鑄魂，汲取攻堅克難的精神力量。公司定期組織“紅色教育”，帶領黨員干部走進革命老區(qū)參觀學習，聆聽紅色故事、重溫入黨誓詞，從革命先輩攻堅克難的奮斗歷程中汲取精神養(yǎng)分，讓黨員干部面對難題有信念、敢擔當。
綠色賦能，打造學以致用的成長平臺?！熬G色之光”大講堂是公司的招牌學習平臺，定期組織黨員學習新能源行業(yè)新政策、新技能，進行技術研討和經驗分享，打造“學習型、擔當型、奮斗型”隊伍。
創(chuàng)新攻關，勇當行業(yè)發(fā)展先鋒。公司黨支部鼓勵樹立“破字當頭、勇闖新路”的意識。聯(lián)合高校院所成立的新能源技術研究中心，是公司創(chuàng)新意識的結晶。為攻克建筑光伏一體化的技術與標準難關，團隊夜以繼日測試攻關，推倒模型重來是家常便飯。最終，團隊不僅成功申請了7項國家專利，主導編制的《建筑光伏一體化應用技術規(guī)程》更因其前瞻性和實用性，在全國范圍內推廣；德州市交投集團公交綜合能源港項目入選交通運輸部首批綠色低碳典型案例。