□本報記者 楊鳴宇

樂陵泰山集團泰山體育產(chǎn)業(yè)集團有限公司技術(shù)中心主任王偉，對待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精、爭創(chuàng)一流，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。在今年7月1日舉行的德州“七一”榜樣專題黨課暨“百名榜樣”集中發(fā)布儀式上，王偉獲評德州市“創(chuàng)新榜樣”。

2012年王偉大學(xué)畢業(yè)后，來到泰山集團做高分子材料研發(fā)工作，參與的第一個課題是研發(fā)新型發(fā)泡材料，令王偉沒想到的是，他的“實驗室”竟是生產(chǎn)車間。泰山集團董事長卞志良看出了王偉的疑惑，對他說：“科研工作不光是瓶瓶罐罐，必須俯下身子，到一線去體驗，才能做出真正的好產(chǎn)品?！蓖鮽グ滋煸谲囬g參與生產(chǎn)、學(xué)工藝，晚上調(diào)配方、搞研發(fā)。為了學(xué)習(xí)先進技術(shù)，王偉多次跟運貨車輛前往天津，經(jīng)常是晚上出發(fā)，凌晨往回趕。一次車輛拋錨，王偉和司機在車上凍了一晚。經(jīng)過無數(shù)次實驗，新型發(fā)泡材料終于研發(fā)成功。

研發(fā)只是第一步，想要登上奧運舞臺，還有很大差距。為此，王偉沒日沒夜守著高溫發(fā)泡爐記錄數(shù)據(jù)，最終從蒸饅頭的原理中受到啟發(fā)，推導(dǎo)出產(chǎn)品批量生產(chǎn)最佳工藝，質(zhì)量大大超過奧運標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)的長足發(fā)展，需要一支肯吃苦、能創(chuàng)新、打不垮、拖不爛的科研隊伍。2015年，王偉被任命為技術(shù)研發(fā)部部長。他與科研人員同吃同住同刻苦，加班熬夜搞攻關(guān)，增強團隊凝聚力。在研發(fā)自行車碳纖維材料時，全體人員以實驗室為家，24小時堅守；在研發(fā)冰雪運動設(shè)備時，每一個零件研發(fā)人員都要親自過手、實驗上萬次。出征東京奧運會前，多家日本企業(yè)對泰山產(chǎn)品展開“圍追堵截”。這一次，王偉團隊再一次表現(xiàn)出空前的團結(jié)和韌勁。在近半年的時間里，大家?guī)缀跆焯熳≡趯嶒炇依?，反?fù)與組委會溝通和調(diào)整設(shè)計方案。最終，泰山品牌憑借著過硬的質(zhì)量成功中標(biāo)。如今，該集團已經(jīng)服務(wù)7屆奧運會，擁有專利1000多項。

王偉在同事的眼中是個較真的人，對自己近乎苛刻。他說：“搞研發(fā)不是一般的工作，必須有較真的韌勁和逢山開路的闖勁?！边@樣的工作狀態(tài)，一直堅持了11年，但絲毫沒有讓他感到厭倦，反而熱情高漲。如今，王偉參與攻克多項技術(shù)難關(guān)，授權(quán)10項發(fā)明專利、15項實用新型專利，先后獲“山東省五一勞動獎?wù)隆薄叭珖逡粍趧营務(wù)隆钡葮s譽。