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古貝春建廠70周年系列報道之企業(yè)文化篇

培根鑄魂 揚帆啟航新征程——

古貝春建廠70周年系列報道之企業(yè)文化篇

▲“古貝春酒傳統(tǒng)釀造技藝”入選省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目名錄。記者劉振興攝

□本報記者黃曉龍本報通訊員顧金棟張振忠

9月7日,走進古貝春集團,無論是辦公樓上隨處可見的員工守則、企業(yè)精神宣傳標牌,還是由古今吟詠美酒的詩詞裝點的百詩苑,抑或漫步在全省白酒行業(yè)首家酒文化館——古貝春酒文化館中,第一感受是文化已成為浸潤在古貝春人血液骨髓里的精神動力。

“文化是聚心聚力培根鑄魂的工程,古貝春集團追求的不只是名利雙收的‘生意經(jīng)’,更是造福人民、奉獻社會的‘家國情’,只有這樣百年企業(yè)的愿景才能變?yōu)楝F(xiàn)實。”古貝春集團有限公司黨委書記、董事長徐秀菊說。70年風雨兼程,古貝春創(chuàng)新形成的“三原色·家國情”黨建文化品牌和“愛崗敬業(yè)、團結(jié)實干、改革創(chuàng)新、無私奉獻”的企業(yè)精神,激勵著一代代古貝春人不斷開拓進取、勇毅前行。

黨建引領航向凝聚發(fā)展合力

面對風起云涌的市場,古貝春的發(fā)展之路也并非一帆風順,20世紀80年代快速成長的古貝春,在進入90年代后面對市場經(jīng)濟的諸多新挑戰(zhàn),出現(xiàn)嚴重“不適”,發(fā)展遇到瓶頸。

面對員工隊伍渙散和經(jīng)營巨額虧損的窘境,是“躺平”隨波逐流,還是扛起一名共產(chǎn)黨員的責任,帶領員工“殺出一條生路”。這成為1996年1月6日,走馬上任古貝春酒廠黨總支書記的周曉峰直面的第一個選擇。

“黨員就得要有不達目的誓不罷休的拼命精神!為國為民多作貢獻的家國情懷!”周曉峰擲地有聲地給出了答案。他東賒西借籌來原料下鍋,使停產(chǎn)半年之久的11個酒班恢復了生產(chǎn)。接著,召集班子成員連續(xù)召開會議,統(tǒng)一思想,制定方案,讓這艘擱淺的大船有了精神風帆,自此開啟了古貝春人二次創(chuàng)業(yè)的新征程。

黨建引領成為企業(yè)的制勝法寶。面對白酒行業(yè)的激烈競爭和企業(yè)轉(zhuǎn)型后內(nèi)外部環(huán)境的發(fā)展壓力,古貝春集團黨委一班人創(chuàng)新提出以“建強紅色戰(zhàn)斗堡壘、培育紅色先鋒、鍛造紅色過硬隊伍”為主要內(nèi)容的“三紅工程”,推動把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團發(fā)展的競爭優(yōu)勢。集團黨委先后獲評“全國企業(yè)黨建先進單位”“全國企業(yè)文化示范單位”“山東省先進基層黨組織”,6個黨支部多次獲表彰,123名黨員中有80%活躍在銷售與生產(chǎn)一線,人人爭做銷售狀元、生產(chǎn)先鋒,爭當黨員示范崗標兵。集團不斷完善陣地、組織、制度、活動建設,2018年至今,先后在釀酒、灌裝、技術、文化等多個領域開展勞動競賽、紅色故事講演等30多場次,涌現(xiàn)出200多名生產(chǎn)能手和技術標兵。

2021年11月,古貝春集團“三原色·家國情”黨建與文化品牌視頻上線,標志著集團“黨建品牌”正式成型。脫胎于“三紅工程”的“三原色·家國情”文化品牌,是古貝春集團在探索黨建工作方法與企業(yè)文化建設基礎上,形成的“以紅色文化為統(tǒng)領,發(fā)展綠色生態(tài)文化為己任,弘揚白酒優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為使命”的多元融合文化體系,旨在通過堅定紅色文化統(tǒng)領,重塑提升企業(yè)員工的家國情懷。

賡續(xù)企業(yè)精神涵養(yǎng)不竭動能

在武城縣老城鎮(zhèn),占地3.8萬平方米的古貝春酒廠舊址沒有了往日的喧囂與忙碌,紅色的磚墻無聲訴說著集團發(fā)展歷程中那浴火涅槃的崢嶸。

1996年3月,古貝春公司與五糧液酒廠達成技術合作協(xié)議,當月中旬,公司派出“5人學習小組”赴五糧液跟班學習,時任總釀酒師的董福新就是其中一員。

“在五糧液跟班學習期間,我們和那里的老師傅們同吃同住同上工,跟學體驗生產(chǎn)的每一道工序?;氐剿奚岷螅蠹疫€要把師傅們講解的要點、自己的觀察體會進行歸納整理,前后整理了十余本筆記?!倍P抡f。

然而,求取“真經(jīng)”談何容易?凡是獨特的生產(chǎn)工藝都與當?shù)厣a(chǎn)環(huán)境密不可分,誕生于四川宜賓的五糧液生產(chǎn)工藝來到北方落戶,水土、氣候都有很大差別,照搬照抄必定出現(xiàn)水土不服。

學習歸來后,董福新等人組成了研制高檔“北方五糧液”的生產(chǎn)班組。他沒日沒夜守在窖池邊,邊觀察邊記錄邊琢磨,根據(jù)實際環(huán)境摸索工序的創(chuàng)新、改造辦法。孩子生病了,愛人著急上火,他卻抽不出時間回家看一眼。

功夫不負有心人。1996年秋天,五糧濃香型“五星級”古貝春問世,該酒填補了山東無高檔濃香型白酒的空白,1998年該酒被評為山東名牌產(chǎn)品,并在全省白酒鑒評中榮獲感官評比第一名。

“企業(yè)發(fā)展中,我們深刻體會到領導干部身先士卒的垂范和為發(fā)展嘔心瀝血的付出。他們是榜樣,更是激勵大家不怕困難奮勇向前的動力?!倍P抡f。

“企業(yè)精神是企業(yè)之魂。企業(yè)精神一旦形成,就會對員工的思想和行為起到潛移默化的作用,對建設一支富有創(chuàng)新力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的員工隊伍發(fā)揮至關重要的作用?!毙煨憔照f。古貝春公司原黨支部書記張子文面對困難喊出的那句“沒有困難還要黨員干什么”的誓言,鑄就了古貝春人直面困難、敢于挑戰(zhàn)、勇于突破的自信和勇氣,正是源于這種精神的賡續(xù)光大,才有了1996年上任伊始,周曉峰喊出的那句“黨員要有不達目的不罷休的拼命精神”,隨著這些精神所賦予的內(nèi)涵不斷豐富,形成了古貝春人勇于拼搏、追求卓越的價值取向,成就了古貝春第二次、第三次創(chuàng)業(yè)的輝煌。從張子文到周曉峰,再到今日古貝春集團的掌舵者徐秀菊,他們都一以貫之秉承這一融入古貝春血脈中的精神基因,帶領員工開拓進取、砥礪前行,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)研制開發(fā)的系列產(chǎn)品,先后榮獲聯(lián)合國千年金獎、中國白酒酒體設計獎、2021年度“青酌獎”酒類新品獎;2021年企業(yè)銷售增長39%,今年上半年,銷售收入較上年同期增長10%。

踐行社會責任豐富文化內(nèi)涵

今年8月18日,在山東省企業(yè)誠信論壇暨誠信企業(yè)授牌儀式上,古貝春集團獲評山東省誠信企業(yè)稱號,集團總經(jīng)理張洪昌獲得山東省優(yōu)秀誠信企業(yè)家稱號。

“誠信經(jīng)營在任何時候都是企業(yè)安身立命之本。誠招天下客,以誠信擦亮品牌,企業(yè)才能立得住、行得穩(wěn),才能真正贏得消費者青睞,實現(xiàn)長期穩(wěn)健發(fā)展?!睆埡椴f。誠信為本的經(jīng)營理念,貫穿古貝春發(fā)展的各個階段。

2000年3月15日一大早,價值11萬元的包裝物被堆在集團后院的廣場上,等待它們的命運將是被付之一炬,理由是包裝上的糧食配料表印錯了順序。面對圍在廣場上感到惋惜的工人,周曉峰卻心如鐵石,他要讓大家都明白,面對消費者不能有一絲一毫的馬虎和紕漏。

這件事“燒醒”了員工的質(zhì)量意識、誠信理念。在此事件的激勵下,古貝春集團從上到下誠實守信蔚然成風,贏得了消費者的良好口碑,集團也贏得了諸多榮譽:中國企業(yè)最佳形象AAA級,中國企業(yè)信譽、質(zhì)量、服務AAA級,全國質(zhì)量過硬、信用可靠雙保障企業(yè),中國誠信廣告主長城獎,山東省消費者滿意單位,山東省誠信企業(yè)。

堅持誠信經(jīng)營的同時,積極踐行社會公益。企業(yè)連續(xù)11年在武城二中設立獎學金,先后發(fā)放50多萬元;2008年5月,汶川大地震,先后捐款捐物達300萬元;連續(xù)11年捐贈物品,救助德州市困難職工;疫情之下,不僅沒有一名員工下崗,還不斷提升員工待遇和福利,今年7月公司被授予“山東省勞動關系和諧企業(yè)”……截至目前,集團創(chuàng)造就業(yè)崗位2000多個,扶危濟困、捐資助學等公益行動中累計捐款2000多萬元。

“古貝春與大運河唇齒相依、血脈相連,大運河入選世界文化遺產(chǎn)名錄、國務院印發(fā)《大運河文化保護傳承利用規(guī)劃綱要》以及市第十六次黨代會提出塑造‘大德之州·好運之河’城市名片,這些都為古貝春發(fā)展融入運河文化提供了有力契機,企業(yè)將不斷挖掘運河文化內(nèi)涵,厚植產(chǎn)品特色,提升品牌價值,闊步開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程。”張洪昌說。

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