本報訊（記者 李榕通 訊員 趙慶川）日前，山東有研半導體材料有限公司（以下簡稱“山東有研”）職工住宅一期項目正式交房，首批83名外來骨干員工享受到“成本價購房”，真正實現(xiàn)安家落戶在德州。該公司副總經(jīng)理李耀東直言：“政府這是用硬核實招留才安才！”

“今天起，我就是‘新德州人’了！”今年38歲的葉林是首批“成本價購房”的受益者，2019年隨著山東有研的成立，他和200余名掌握核心技術(shù)的骨干員工一起，從北京西城區(qū)來到德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。

葉林坦言，最初顧慮很大：獨在異鄉(xiāng)，沒有歸屬感；周末回京，還增加交通成本。如今，他在德州有了自己的家，偶爾還能接家人來小住，幸福感倍增。

采訪中，記者頻繁聽到兩個詞：幸福感、歸屬感?！胺孔邮蔷b修，配有電視機、空調(diào)等家用電器及各類家具，拎包即可入?。　痹摴究萍及l(fā)展部職工劉瀾說，小區(qū)配套建設(shè)了幼兒園、室內(nèi)游泳館等，附近還有學校、公園、商業(yè)街，生活十分便利。

有研是半導體材料行業(yè)名副其實的“國家隊”，山東有研集成電路用大尺寸硅材料項目（德州）在2019年省重點項目名單中位列第一，入選省新舊動能轉(zhuǎn)換重大項目庫。為助力項目順利推進，更為吸引高端人才落戶德州，2019年在山東有研項目開工建設(shè)的同時，由經(jīng)開區(qū)國企盛信投資開發(fā)有限公司承建的山東有研職工住宅配建項目“盛信·東城茗筑”同步實施。該項目與企業(yè)只有一路之隔，共分為4期，其中10余萬平方米定向提供給有研職工，均為成本價銷售，全部建成后可入住近800名員工。此外，對于在有研工作滿5年的購房者，可直接取得所購房屋的產(chǎn)權(quán)證書；對于工作未滿5年的購房者，公司制訂了相應(yīng)的政策約束。

“相關(guān)部門為項目開設(shè)了綠色通道，建設(shè)壓茬進行，提前半年交付?！笔⑿磐顿Y開發(fā)有限公司總經(jīng)理李杰說，他們多次與有研職工溝通交流，最終確定由“國字號”研究單位負責設(shè)計，共設(shè)計了5種戶型、6種裝修風格，滿足不同人才的多元需求。

自簽約以來，山東有研得到了市委、市政府及經(jīng)開區(qū)管委會各級各部門的大力支持。此前，經(jīng)開區(qū)免費為公司百余名員工提供周轉(zhuǎn)人才公寓，并每年提供400萬元交通補貼。符合條件的職工還享受到每月3000元就業(yè)生活補貼、10萬元人才安家補貼等。

有力的人才保障讓山東有研迅速發(fā)展：2019年3月開工建設(shè)，2020年7月8英寸半導體級單晶硅片首次實現(xiàn)“山東造”，10月通線量產(chǎn)，填補了山東在半導體硅材料制造領(lǐng)域的空白，2021年即滿產(chǎn)運行實現(xiàn)盈利?！澳壳?，二期年產(chǎn)360萬片12英寸硅片項目已開工建設(shè)，建成投產(chǎn)后，將成為我國北方最大的半導體材料生產(chǎn)基地?！崩钜珫|說。

“成本價購房”為企業(yè)招攬人才注入了一劑“強心劑”，這無疑很大程度上解除了外來人才的后顧之憂，也契合了德州廣納天下英才的應(yīng)然之義?！敖陙?，我市先后出臺人才政策‘黃金30條’及其升級版、‘人才改革25條’等一系列政策措施，推出23項高層次人才綠色通道服務(wù)舉措，推進住房安居、配偶安置、子女安頓、身體安康、創(chuàng)業(yè)安心‘五安計劃’，切實解決人才后顧之憂?！笔形M織部人才辦主任顧翔宇介紹，目前，我市已建立起購租補“三位一體”人才住房制度，建成人才公寓270.5萬平方米、3.2萬套，為首批117名人才發(fā)放購房補貼1097萬元，滿足不同人才多樣化、差異性住房需求。

2015年以來，市本級每年設(shè)立1億元人才發(fā)展專項資金，至今已累計兌現(xiàn)落實4.7億元，構(gòu)建形成以“德州惠才卡”為代表的“一網(wǎng)一卡一庫一平臺”人才服務(wù)體系，全面推行無抵押、無擔保“人才貸”金融服務(wù)產(chǎn)品，協(xié)調(diào)解決人才子女入學、配偶安置、醫(yī)療保健等“關(guān)鍵小事”400余項，全市人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化、持續(xù)向好。